工傷一級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)及賠償依據(jù)是什么
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1、醫(yī)療待遇：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷(xiāo)；護(hù)理費(fèi)由用人單位支付。 2、停工留薪期待遇：由單位按原工資福利待遇按月支付，最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。 3、一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資（本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資）。 4、如果解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（等于1個(gè)月本人工資），由單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金（等于4個(gè)月本人工資）。
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十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)為一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。
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車(chē)禍賠償標(biāo)準(zhǔn)及賠償依據(jù)第一，一般性項(xiàng)目 也即常見(jiàn)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等，此類費(fèi)用以相應(yīng)的單據(jù)、票據(jù)為據(jù)，簡(jiǎn)單相加即可得到賠償?shù)目倲?shù)額。 第二，與傷殘相關(guān)項(xiàng)目 （1）殘疾賠償金 傷殘案件主要項(xiàng)目之一，按照受訴
2021.03.21 302 -
工傷10級(jí)賠償依據(jù)是什么職工工傷10級(jí)的賠償依據(jù)指的是職工十級(jí)傷殘的工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，主要是基于《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，以及各省、自治區(qū)、直轄市的相關(guān)規(guī)定。不同的傷殘等級(jí)獲得的保險(xiǎn)待遇也不同。職工因工致殘被鑒定為10級(jí)傷殘的，可以獲得由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次
2021.04.27 324 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)工傷理賠標(biāo)準(zhǔn)：按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費(fèi)；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。
2020.08.29 241
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九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)
九級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金：9*工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：6*上年度全市職工月平均工資（勞動(dòng)能力鑒定是在2012年出來(lái)的，上年度全市職工月平均工資是按2011年的）
2022-02-16 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)
工傷賠償項(xiàng)目含：醫(yī)療費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)。構(gòu)成十級(jí)傷殘的還有：一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-04-12 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及賠償及認(rèn)定依據(jù)
根據(jù)《新工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾
2022-04-09 15,340 -
工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)及賠償?shù)姆梢罁?jù)是什么？
根據(jù)《新工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾
2022-04-01 15,340
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一級(jí)輕傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及量刑在故意傷害案件中，一級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年，再乘以100％。因此，故意傷害的受害人可以在刑事訴訟的過(guò)程中，提起附帶民事訴訟，要求犯罪分子進(jìn)行民事賠償。而故意傷害的刑事量刑，在沒(méi)
3,447 2022.04.15 -
01:20
工傷四級(jí)認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月職工的本人工資。并且每個(gè)月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,457 2022.04.17 -
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八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么八級(jí)工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，對(duì)于發(fā)生工傷事故的員工，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金除了要賠償相關(guān)醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等實(shí)際支出費(fèi)用，也需要根據(jù)員工的傷殘等級(jí)提供不同額度的賠償。依
2,429 2022.04.17
