辭職了怎么要回工資
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員工跟單位終止勞動(dòng)關(guān)系后，被拖欠工資，即使已經(jīng)辭職，可以從終止之日起一年申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁討回被拖欠的工資。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，員工要收集整理以下的證據(jù)材料：1、證明存在勞動(dòng)關(guān)系（1）招聘簡(jiǎn)章、記錄以及勞動(dòng)合同；（2）員工名冊(cè)、考勤記錄；（3）上崗證、工作證（牌）、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、同事證言等。2、證明公司拖欠工資（1）工資欠條；（2）公司銀行卡轉(zhuǎn)賬記錄等。注意，證明公司存在拖欠工資的事實(shí)，最好能以書(shū)面形式確定，口頭約定一般難以證明。
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勞動(dòng)者辭職的，在解除勞動(dòng)合同時(shí)，可以要求用人單位一次性付清剩余的工資報(bào)酬，如單位拒不支付的，勞動(dòng)者可以通過(guò)調(diào)解、仲裁等途徑索要工資。
辭職后要回工資的技巧： (一)和老板協(xié)商解決問(wèn)題，如果協(xié)商無(wú)果，請(qǐng)看 （二）； (二)到相關(guān)部門(mén)舉報(bào)(勞動(dòng)行政部門(mén)，一般是單位所在地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))如果公司一直拖欠著不支付員工應(yīng)有的工資，員工可以與公司解除所簽訂的勞動(dòng)合同，并且立刻要求公司不僅支付它所拖欠的工資，還要賠償拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； (三)直接申請(qǐng)仲裁。
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辭職了績(jī)效工資還能要回來(lái)嗎辭職了績(jī)效工資還能要回來(lái)。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)中規(guī)定的內(nèi)容可以得知，用人單位不發(fā)績(jī)效工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式進(jìn)行投訴： 1、向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴。 2、向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。
2020.08.29 1,355 -
辭職了怎么問(wèn)老板要工資辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求；二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30
2020.07.22 979 -
辭職回家了老板不發(fā)工資怎么辦辭職后老板不發(fā)工資： 1、協(xié)商解決。 2、到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、也可以直接申
2020.08.06 270
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辭職了怎么要回工資
員工跟單位終止勞動(dòng)關(guān)系后，被拖欠工資，即使已經(jīng)辭職，可以從終止之日起一年申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁討回被拖欠的工資。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，員工要收集整理以下的證據(jù)材料：1、證明存在勞動(dòng)關(guān)系（1）招聘簡(jiǎn)章、記錄以及勞動(dòng)合同
2022-03-21 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)合同辭職了怎么要回工資
勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱(chēng)的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄
2022-05-06 15,340 -
二勞動(dòng)者辭職后怎么要回工資
勞動(dòng)者辭職后要求工資的方式是與用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付；向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，收集相關(guān)證據(jù)起訴。
2021-11-03 15,340 -
辭職了怎么跟老板要工資
辭職后可先和單位協(xié)議支付工資；協(xié)商不成的，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付；或者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不滿意的，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2021-12-28 15,340
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01:09
辭職了怎么禮貌的要工資辭職了禮貌的要工資的方式是，通過(guò)與用人單位協(xié)商或者他人調(diào)解的方式要工資。還可以通過(guò)以下方式要工資：1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局或者勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)投訴舉報(bào)，要求用人單位支付工資；2、向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起勞動(dòng)仲裁處理；3、向人民法院提起訴訟處理，訴求用人單
8,353 2022.04.17 -
01:18
辭職了拖欠工資怎么辦若在員工離職后，公司仍拖欠著工資的，員工可以先與公司協(xié)商要求支付工資。若協(xié)商無(wú)效的，員工可以直接以離職證明、拖欠工資的相關(guān)證據(jù)，去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁局申請(qǐng)仲裁要求返還工資。與單位確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資單、考勤記錄、工作過(guò)程記錄等；勞動(dòng)關(guān)
1,863 2022.04.17 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動(dòng)者可以通過(guò)電話投訴或者是現(xiàn)場(chǎng)投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)對(duì)用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報(bào)外，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)仲裁裁決向
1,952 2022.05.11
