久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 公司如何克扣工資

公司如何克扣工資

2022-08-26 15:24

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

浙江在線咨詢顧問團(tuán)

2022-08-26回復(fù)

公司克扣勞動者工資,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動者可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決。 《勞動法》關(guān)于仲裁時效規(guī)定于第八十二條:提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位克扣工資的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責(zé)令整改,并可以責(zé)令支付賠償金。勞動者也可以提起勞動仲裁,要求用人單位足額支付工資。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

克扣員工工資,到勞動監(jiān)察大隊投訴或者到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動者申請仲裁的,符合立案條件的,申請仲裁應(yīng)當(dāng)當(dāng)場受理。認(rèn)為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理。若是屬于材料提交錯誤的,應(yīng)當(dāng)一次性告知當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)補(bǔ)正的內(nèi)容。

律師普法更多>>
  • 公司克扣工資該如何投訴
    公司克扣工資該如何投訴

    當(dāng)員工面臨公司克扣自己工資時,首先應(yīng)該就此問題跟公司協(xié)商解決,避免走到最后訴訟仲裁的地步,若是協(xié)商不成則員工可以向當(dāng)?shù)貏趧诱{(diào)解部門申請介入調(diào)解,需要注意的是此調(diào)解并不具備法律的強(qiáng)制性,因此若公司依然拒絕配合,則員工需要向相關(guān)勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請

    2022.04.16 2,025
  • 如何克扣工資
    如何克扣工資

    克扣工資指企業(yè)無正當(dāng)理由扣減員工應(yīng)得工資,只要企業(yè)扣減員工工資沒有正當(dāng)理由的,都屬于克扣工資。當(dāng)事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行處理的程序,如果想提起訴訟打勞動官司,必須經(jīng)過仲裁程序,不能直接向人民法院起訴。

    2020.09.03 376
  • 公司無故克扣工資如何處理
    公司無故克扣工資如何處理

    公司無故克扣工資,員工可以向勞動監(jiān)察部門舉報投訴,也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。我國法律規(guī)定員工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠的工資。 《中華人民共和國勞動法》第九十一條規(guī)定,用人單位有下列侵害勞動者合法

    2020.05.25 155
專業(yè)問答更多>>
  • 公司克扣工資如何辦

    用人單位無故克扣工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地

    2022-03-30 15,340
  • 公司工資克扣,如何維權(quán)?

    1、協(xié)商解決。勞動者與用人單位直接就勞動糾紛問題進(jìn)行協(xié)商,這不是必經(jīng)程序,可以雙方協(xié)商,也可以不協(xié)商,完全是自愿的。2、申請調(diào)解。當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解的程序。調(diào)停手續(xù)

    2021-10-22 15,340
  • 如何投訴公司克扣工資

    用人單位克扣工資的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責(zé)令整改,并可以責(zé)令支付賠償金。勞動者也可以提起勞動仲裁,要求用人單位足額支付工資。

    2021-12-28 15,340
  • 公司克扣工資如何處理

    1、協(xié)商解決。 勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進(jìn)行協(xié)商,這不是必經(jīng)程序,雙方可以協(xié)商,也可以不協(xié)商,完全出于自愿。 2、申請調(diào)解。 當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解的程序。

    2022-05-02 15,340
法律短視頻更多>>
  • 老板辭退員工克扣工資怎么辦 00:53
    老板辭退員工克扣工資怎么辦

    如果員工的工資被用人單位無緣由地進(jìn)行克扣,員工可以既可以向勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報投訴,也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,向用人單位討工資。用人單方面解除勞動合同,還克扣工資的話,用人單位還需要支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動者。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是

    2,299 2022.04.17
  • 公司注冊資金如何減資 01:51
    公司注冊資金如何減資

    注冊資金一般指的是,集體所有制企業(yè)或全民所有制企業(yè)的資產(chǎn)貨幣化后的總額體現(xiàn),不存在減資的說法。減資指的是公司減少其注冊資本的行為,即減少股東認(rèn)繳的出資額,從而降低股東的出資責(zé)任。 減資的具體程序如下: 1、董事會編制減資方案并提交給股東會或

    3,625 2022.04.15
  • 如何投資公司股權(quán) 01:13
    如何投資公司股權(quán)

    投資者可以通過以下方式投資公司股權(quán): 1、直接收購目標(biāo)公司股權(quán)。即以投資人自有資金,通過股權(quán)交易的方式購買目標(biāo)公司股權(quán),成為目標(biāo)公司的股東,參與目標(biāo)公司的經(jīng)營,當(dāng)目標(biāo)公司持續(xù)盈利,資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大時,投資人就可以通過分紅獲得收益,或者以更高

    3,655 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?