一般事業(yè)單位試用期最長(zhǎng)是多少天
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
事業(yè)單位參照公務(wù)員規(guī)定,不受《勞動(dòng)合同法》保護(hù),公務(wù)員的試用期是一年簽訂無限期合同,事業(yè)單位簽訂三年的正式合同,到期續(xù)簽。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定: 第十二條事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。 第十三條初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。事業(yè)單位作為用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。
-
事業(yè)單位產(chǎn)假最長(zhǎng)幾天多少天?
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。
2020.11.30 295 -
事業(yè)單位試用期的期限是多少
一是事業(yè)單位聘用合同試用期。期限一般不超過3個(gè)月,特殊情況可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不超過6個(gè)月;被聘人員為大、中專應(yīng)屆畢業(yè)生的,可延長(zhǎng)至12個(gè)月,該試用期包括在聘用合同期內(nèi)。二是國(guó)家公務(wù)員的試用期,機(jī)關(guān)新錄用的國(guó)家公務(wù)員實(shí)行1年試用期,試用期間實(shí)行
2020.11.19 752 -
單位試用期最長(zhǎng)多長(zhǎng)時(shí)間
單位試用期最長(zhǎng)六個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同試用期不得超過六個(gè)月。
2020.08.19 274
-
事業(yè)單位一般多長(zhǎng)時(shí)間試用期?
1、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十三條規(guī)定,第一次就業(yè)人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限在3年以上的,試用期為12個(gè)月。2、《關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》規(guī)定,用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,可以
2021-11-19 15,340 -
事業(yè)單位的試用期一般是多長(zhǎng)時(shí)間?
事業(yè)單位參照公務(wù)員規(guī)定,不受《勞動(dòng)合同法》保護(hù),公務(wù)員的試用期是一年簽訂無限期合同,事業(yè)單位簽訂三年的正式合同,到期續(xù)簽。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定: 第十二條事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合
2022-03-29 15,340 -
事業(yè)單位一般試用期是多久?
事業(yè)單位參照公務(wù)員規(guī)定,不受《勞動(dòng)合同法》保護(hù),公務(wù)員的試用期是一年簽訂無限期合同,事業(yè)單位簽訂三年的正式合同,到期續(xù)簽。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定: 第十二條事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合
2022-04-14 15,340 -
事業(yè)單位試用期一般是多久?
除了企業(yè)員工試用期外,還有兩種試用期,一是事業(yè)單位聘用合同試用期。期限一般不超過三個(gè)月,特殊情況可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不超過六個(gè)月;被聘人員為大、中專應(yīng)屆畢業(yè)生的,可延長(zhǎng)至十二個(gè)月,該試用期包括在聘用合同期
2022-04-10 15,340
-
01:04
一般試用期是多長(zhǎng)時(shí)間一般試用期是多長(zhǎng)時(shí)間,需要視具體情況而定: 1、如果勞動(dòng)合同期限是三個(gè)月到一年的,試用期是不超過一個(gè)月; 2、如果勞動(dòng)合同期限是一到三年的,試用期不超過二個(gè)月; 3、如果勞動(dòng)合同的期限是三年以上或者是無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不超過六個(gè)月
7,365 2022.06.30 -
01:38
刑事拘留最長(zhǎng)多少天刑事拘留的最長(zhǎng)期限是三十七天。這是因?yàn)椋矙C(jī)關(guān)在拘留犯罪嫌疑人后,認(rèn)為需要逮捕的,應(yīng)當(dāng)在拘留后三日內(nèi),提請(qǐng)人民檢察院審查批準(zhǔn)。對(duì)于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子,提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)至三十日。人民檢察院應(yīng)當(dāng)在收到公安機(jī)關(guān)
13,190 2022.04.15 -
00:54
事業(yè)單位婚嫁多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位婚嫁新規(guī)定如下:我國(guó)法律對(duì)領(lǐng)結(jié)婚證的年齡做了相關(guān)規(guī)定,規(guī)定男滿22周歲,女滿20周歲才能領(lǐng)取結(jié)婚證。法定結(jié)婚年齡,是指法律規(guī)定的結(jié)婚的最低年齡。也就是說,男女雙方不到這個(gè)年齡就不能結(jié)婚,只有達(dá)到或高于這個(gè)年齡才能結(jié)婚,至于結(jié)婚的最高
1,732 2022.06.22