勞動(dòng)糾紛如何打官司?
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勞動(dòng)糾紛要看用人單位有哪些違法行為,如未足額支付工資、未與勞動(dòng)者簽訂合同,未繳社保,未支付加班費(fèi)等等,都屬于違反勞動(dòng)法的行為,勞動(dòng)者可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付雙倍工資、補(bǔ)繳社保,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)等等,可要求賠償?shù)捻?xiàng)目比較多,建議當(dāng)面咨詢律師,由律師根據(jù)你的陳述具體分析可主張哪些權(quán)益。
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1、勞動(dòng)爭議案件的當(dāng)事人提起訴訟請(qǐng)求,并提交起訴狀。 2、法院審查后,作出受理決定的在7日內(nèi)立案,作出不受理決定的在7日裁定不予受理。 3、勞動(dòng)爭議訴訟案件的原告要在7日內(nèi)繳納訴訟費(fèi),逾期未繳的意味著自動(dòng)撤訴。 4、在立案后,法院將起訴狀副本送達(dá)至被告。被告收到起訴狀15日內(nèi),要提交答辯狀給法院。 5、雙方當(dāng)事人在法院規(guī)定的期限內(nèi)提交與案件有關(guān)的證據(jù)。 6、在立案后,法院組成合議庭,安排好合議庭的人員告知當(dāng)事人。 7、法院安排好開庭時(shí)間和地點(diǎn)后,通知當(dāng)事人和起訴參與人。 8、到了當(dāng)庭當(dāng)天,法院開庭審理,核實(shí)當(dāng)事人身份、告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)等訴訟程序。 9、法院調(diào)解成功的,制作調(diào)解書,若調(diào)解不成功的,法院作出裁決。
1、起訴方需要先收集證據(jù),寫起訴書;2、起訴方需要到被告所在地的管轄區(qū)人民法院提起訴訟;3、人民法院按照實(shí)際情況來決定,是否受理案件;4、人民法院受理后,會(huì)通知被告進(jìn)行舉證;5、被告舉證完畢后,人民法院會(huì)發(fā)送傳票;6、人民法院開庭審理,作出判決。
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2022.04.13 519 -
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2021.01.03 148 -
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2022.04.13 615
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勞動(dòng)糾紛如何打官司?
我國勞動(dòng)爭議糾紛采取的是仲裁前置原則即如果想提起民事訴訟,必須要經(jīng)過仲裁程序,不能直接向人民法院起訴。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位在法定期限內(nèi)
2022-04-02 15,340 -
房產(chǎn)糾紛官司如何打?
怎么打房產(chǎn)糾紛官司?房產(chǎn)官司的處理會(huì)依據(jù)不同的狀況而定。從上世紀(jì)90年代開始,為防范風(fēng)險(xiǎn)減少糾紛,提高登記效率,XXX房地產(chǎn)管理部門就開始運(yùn)用公證這一法律手段,加強(qiáng)房地產(chǎn)登記管理,倡導(dǎo)在房屋登記過程中
2022-04-28 15,340 -
勞動(dòng)糾紛怎么打官司
作為專業(yè)代理勞動(dòng)糾紛的律師,我剛剛代理三位當(dāng)事人訴中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司春城營業(yè)部一案,并勝訴?,F(xiàn)給你一些法律意見,首先主動(dòng)辭職的申請(qǐng)人就不要寫了,因?yàn)檫@可能使你直接喪失經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其次,收集你在公司上
2022-01-30 15,340 -
債務(wù)糾紛如何打官司?
訴訟時(shí)效分為一般訴訟時(shí)效、特別訴訟時(shí)效和最長訴訟時(shí)效三種。我國《民法通則》第135條規(guī)定,一般民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為2年;第136條規(guī)定下列訴訟時(shí)效期間為1年:身體受到傷害要求賠償?shù)?,出售質(zhì)量不合格
2021-09-29 15,340
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1,536 2022.06.22 -
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420 2022.04.17