拖欠工資在破產(chǎn)清算階段如何委托勞動仲裁
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公司拖欠工資,現(xiàn)在是破產(chǎn)清算階段了,可以不用申請勞動仲裁,直接向破產(chǎn)管理人提出即可。 《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》 第四十八條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。 債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金,不必申報,由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟。
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用人單位拖欠勞動者工資的,勞動者遵守以下規(guī)定申請勞動仲裁: 1、向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請(勞動合同履行地為勞動者實(shí)際工作場所地,用人單位所在地為用人單位注冊、登記地或者主要辦事機(jī)構(gòu)所在地); 2、勞動關(guān)系存續(xù)期間申請仲裁不受仲裁時效期間限制,但勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出; 3、提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): (1)勞動者和用人單位基本信息(勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)); (2)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由(要求用人單位支付拖欠的工資,用人單位拖欠工資的事實(shí)); (3)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所(拖欠工資勞動爭議案件一般由用人單位承擔(dān)舉證自己支付工資的責(zé)任,勞動者承擔(dān)證明雙方存在勞動關(guān)系或者事實(shí)勞動關(guān)系的責(zé)任)。
拖欠工資的爭議歸勞動仲裁委管。該爭議在勞動仲裁委的受案范圍之內(nèi)的,因此當(dāng)事人協(xié)商、調(diào)解不成的,可以準(zhǔn)備好仲裁申請書、單位與勞動者的主體身份證明材料和相關(guān)的證據(jù)材料去依法申請仲裁。
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拖欠工資如何申請勞動仲裁
用人單位拖欠勞動者工資,勞動者申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):勞動者和用人單位基本信息;仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
2020.01.09 182 -
工資拖欠如何申請勞動仲裁?
根據(jù)法律規(guī)定,工資拖欠申請勞動仲裁的方式是:當(dāng)事人到當(dāng)?shù)氐纳鐣趧颖U暇稚暾垊趧訝幾h仲裁;勞動保障局會根據(jù)當(dāng)事人提供的證據(jù)材料進(jìn)行仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
2020.02.04 235 -
單位拖欠工資如何勞動仲裁?
1.去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。提交材料:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息; 2.提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案。勞動仲裁委
2020.03.29 199
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勞動仲裁階段拖欠工資如何辦
1、勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定
2023-05-08 15,340 -
公司拖欠工資,現(xiàn)在是破產(chǎn)清算階段了,還需要勞動仲裁嗎
公司拖欠工資,現(xiàn)在是破產(chǎn)清算階段了,可以不用申請勞動仲裁,直接向破產(chǎn)管理人提出即可。 《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》 第四十八條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。 債務(wù)人所欠職工
2022-04-20 15,340 -
公司拖欠員工工資,現(xiàn)在是破產(chǎn)清算階段了,還需要勞動仲裁嗎
公司拖欠工資,現(xiàn)在是破產(chǎn)清算階段了,可以不用申請勞動仲裁,直接向破產(chǎn)管理人提出即可。 《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》 第四十八條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。 債務(wù)人所欠職工
2022-04-11 15,340 -
公司拖欠工資,現(xiàn)在是破產(chǎn)清算階段了,還需要勞動仲裁嗎,怎么申請
公司拖欠工資,現(xiàn)在是破產(chǎn)清算階段了,可以不用申請勞動仲裁,直接向破產(chǎn)管理人提出即可?!吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第四十八條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。債務(wù)人所欠職工的工資
2022-03-03 15,340
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公司如何破產(chǎn)清算根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知,公司破產(chǎn)清算的程序如下: 1、債權(quán)人或者債務(wù)人向人民法院申請破產(chǎn),提交破產(chǎn)申請書。破產(chǎn)申請書中應(yīng)當(dāng)載明申請人、被申請人的基本情況,申請目的以及申請的事實(shí)和理由; 2、法院受理破產(chǎn)申請后,5日內(nèi)
676 2022.04.17 -
00:59
破產(chǎn)企業(yè)如何清算根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知,沒有經(jīng)過人民法院的審理,公司本身不能進(jìn)入破產(chǎn)程序。所以,企業(yè)破產(chǎn)后要進(jìn)行清算,首先需要債權(quán)人或者債務(wù)人向法院申請破產(chǎn)。同時,債權(quán)人或者債務(wù)人應(yīng)在破產(chǎn)申請書中,載明申明目的、申請的事實(shí)與理由等必
1,607 2022.04.17 -
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破產(chǎn)清算職工安置的勞動爭議?破產(chǎn)清算職工安置的勞動爭議如下:如果破產(chǎn)安置費(fèi)是屬于勞動者工資的,破產(chǎn)安置費(fèi)用糾紛是屬于勞動爭議,可申請勞動仲裁解決。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,破產(chǎn)企業(yè)所在地的,市或者市轄區(qū)、縣的人民政府,應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施,
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