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員工下班途中發(fā)生交通事故誰的責(zé)任

2023-01-08 11:09

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應(yīng)當(dāng)屬于工傷,可以申請工傷認(rèn)定和等級鑒定,以鑒定結(jié)果為由要求公司承擔(dān)工傷賠償工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到人身傷害事故的?!尽吧舷掳嗤局小敝笍木幼〉淖∷焦ぷ鲄^(qū)域之間的必經(jīng)路途,必要時(shí)間所發(fā)生的人身傷害事故。對于探親訪友時(shí)遇到的人身傷害事故,不能認(rèn)定為工傷?!渴艿?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3388293790366077405.html">機(jī)動(dòng)車事故傷害的,還應(yīng)該增加關(guān)于非法駕駛的問題,這種問題一般駕駛二輪摩托車居多,對于非法駕駛(無證駕駛的)的,不能認(rèn)定為工傷。(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。這是一條法律上的兜底條款規(guī)定,由于工傷事故的復(fù)雜性和不確定性不僅需要專門的法律、行政法規(guī)的規(guī)范性強(qiáng)制性規(guī)定,也需其他法律法規(guī)做出相應(yīng)調(diào)整,對于法律、行政法規(guī)規(guī)定為工傷的其他情形,也應(yīng)當(dāng)納入本條例調(diào)整的工傷范疇中。

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員工下班途中發(fā)生交通事故撞傷別人跟公司無關(guān),如果員工在交通事故中承擔(dān)非主要責(zé)任,那員工就屬于工傷,公司應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償,但是如果員工是主要責(zé)任,撞傷他人的則與公司無關(guān)。

張神兵律師

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