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訂立勞動合同必須包含哪些內(nèi)容?

2022-08-21 09:08

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2022-08-21回復(fù)

勞動合同為例,勞動合同是要式合同,應(yīng)當以書面形式訂立。勞動合同應(yīng)當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。

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單位與勞動者簽訂的勞動合同必須包括下列內(nèi)容: 1、勞動者的工作內(nèi)容; 2、用人單位應(yīng)支付的工作報酬; 3、勞動合同的終止條件; 4、勞動保護和勞動條件; 5、勞動者應(yīng)遵循的紀律; 6、勞動合同的終止期限; 7、雙方的法律責(zé)任等。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動合同必須包括這些內(nèi)容: 1、勞動者的工作內(nèi)容; 2、用人單位應(yīng)支付的報酬; 3、勞動合同的終止條件; 4、勞動保護和勞動條件; 5、勞動者應(yīng)遵循的紀律; 6、勞動合同的終止期限; 7、法律責(zé)任等。

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