失業(yè)人員到新單位再就業(yè)需要交什么社保？
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假如你與甲公司簽有勞務(wù)派遣合同，你就是甲公司的勞務(wù)工；你被甲公司派到另一個(gè)乙公司參加勞務(wù)，享受乙公司的報(bào)酬 社會(huì)保險(xiǎn) 國有企業(yè)失業(yè)人員與勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，就成為勞務(wù)派遣企業(yè)的職工。根據(jù)國家規(guī)定，所有企業(yè)都必須為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。因此，國有企業(yè)失業(yè)人員到勞務(wù)公司再就業(yè)后，勞務(wù)公司必須為其繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為：低于自治區(qū)上年度職工月平均工資60%的，按60%繳納；高于60%的，以應(yīng)發(fā)工資作為繳費(fèi)基數(shù)繳納。醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為：低于本市上年度職工月平均工資60%的，按60%繳納；高于60%的，以應(yīng)發(fā)工資作為繳費(fèi)基數(shù)繳納。冬季停工期間，由單位和個(gè)人繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，全部由用人單位承擔(dān)。
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內(nèi)退人員再就業(yè)交社保是不犯法的，作為內(nèi)退員工來講自己所在的工作單位并沒有解除勞動(dòng)合同，所以說自己的社保待遇依法也應(yīng)該有所在的原工作單位來承擔(dān)，但對于自己原單位承擔(dān)的社保待遇和新單位所交納的社保待遇，就會(huì)造成一個(gè)重復(fù)交費(fèi)的情況，對于自身來講是沒有任何實(shí)際意義。
失業(yè)金領(lǐng)取完畢或領(lǐng)取期間重新就業(yè)的,有的地區(qū)規(guī)定的是需要在一年內(nèi)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
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新單位不交社保怎么領(lǐng)取失業(yè)金新單位不交社保還能領(lǐng)失業(yè)金： 1，新簽了勞動(dòng)合同，但不買社保。那是單位違法。 2，有了新崗位，同時(shí)領(lǐng)取失業(yè)金，那你是涉嫌違反失業(yè)保險(xiǎn)條例。 3，可能社保部門暫時(shí)未發(fā)現(xiàn)。但數(shù)據(jù)連網(wǎng)的。就是事后發(fā)現(xiàn)，肯定追究法律責(zé)任，除了退賠，還留下痕跡和陰影
2020.08.05 1,118 -
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國有企業(yè)失業(yè)人員到新單位再就業(yè)后，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是否應(yīng)該由原公司
假如你與甲公司簽有勞務(wù)派遣合同，你就是甲公司的勞務(wù)工；你被甲公司派到另一個(gè)乙公司參加勞務(wù)，享受乙公司的報(bào)酬 社會(huì)保險(xiǎn) 國有企業(yè)失業(yè)人員與勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，就成為勞務(wù)派遣企業(yè)的職工。根據(jù)國家規(guī)
2022-03-25 15,340 -
國有企業(yè)失業(yè)人員到新單位再就業(yè)后，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是否應(yīng)該由原公司支付
假如你與甲公司簽有勞務(wù)派遣合同，你就是甲公司的勞務(wù)工；你被甲公司派到另一個(gè)乙公司參加勞務(wù)，享受乙公司的報(bào)酬 社會(huì)保險(xiǎn) 國有企業(yè)失業(yè)人員與勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同后，就成為勞務(wù)派遣企業(yè)的職工。根據(jù)國家規(guī)
2022-04-09 15,340 -
失業(yè)人員需要怎么交社保？
的類型有養(yǎng)老保險(xiǎn)、、保險(xiǎn)、和五種。失業(yè)人員繳納社保的，可以以自由職業(yè)者的身份自行申請繳納社保中的和醫(yī)療保險(xiǎn)，但是在繳納社保費(fèi)用之后是不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的。個(gè)人繳納社保的具體流程如下： 1、準(zhǔn)備好相關(guān)
2022-08-22 15,340 -
失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè),失業(yè)保險(xiǎn)金如何計(jì)算
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長不得超過24個(gè)月。對其
2022-05-13 15,340
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靈活就業(yè)的社保和單位交的社保有什么區(qū)別靈活就業(yè)的社保和單位交的社保的區(qū)別如下： 1、參保險(xiǎn)種的不同。企業(yè)可以參加工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)，而靈活就業(yè)人員多數(shù)地區(qū)不可以； 2、繳費(fèi)強(qiáng)制性不同。企業(yè)職工參保是必須參加的，而靈活就業(yè)人員可以自由選擇； 3、可以補(bǔ)繳的不同。由于企業(yè)違法、職
25,173 2022.05.11 -
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太原靈活就業(yè)人員社保怎么交太原靈活就業(yè)人員交社保的規(guī)定如下： 1、個(gè)人自購社保的需要滿足以下條件：擁有所在地戶籍；年滿18周歲且未達(dá)到國家規(guī)定的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡；未在用人單位參加社保；在全日制學(xué)校就讀； 2、交社保需要準(zhǔn)備個(gè)人身份證，戶口本，照片等材料，然后
4,792 2022.04.17 -
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社保靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼社保靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼，根據(jù)地區(qū)不同所確定的補(bǔ)貼政策也不同。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，是對以靈活就業(yè)人員身份，自己繳納職工社保的就業(yè)困難人員，提供的補(bǔ)貼。目前我國很多地區(qū)都有這項(xiàng)補(bǔ)貼政策，減輕靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)壓力。有些地區(qū)的覆蓋范圍比較廣，大齡
3,011 2022.06.22
