勞動合同法的條款主要有哪些
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勞動合同法： 第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
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勞動合同的主要條款包括用人單位和勞動者的身份信息、工作時間和地點(diǎn)、工資待遇、社會保險、合同期限、勞動保護(hù)等條款。根據(jù)《勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
勞動合同的主要條款：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；社會保險；勞動報酬；工作時間和休息休假；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；勞動合同期限；用人單位和勞動者基本信息；其他。
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勞動合同的主要條款有哪些勞動合同的主要條款包括： 1、勞動合同雙方當(dāng)事人真實(shí)的基本信息； 2、勞動合同的期限； 3、工作內(nèi)容，即所從事的工作和工作崗位； 4、勞動保護(hù)和勞動條件； 5、勞動報酬和社會保險； 6、勞動合同終止條件及違約責(zé)任等。
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勞動合同法定條款主要有哪些？勞動合同法定條款包括： (一)勞動合同期限； (二)工作內(nèi)容； (三)勞動保護(hù)和勞動條件； (四)勞動報酬； (五)勞動紀(jì)律； (六)勞動合同的終止條件； (七)違反勞動合同的責(zé)任。
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勞動合同的的主要條款有哪些勞動合同的主要條款是勞動者和用人單位的基本信息、勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作時間、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、社會保險、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。
2020.10.03 114
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勞動合同法的條款主要有哪些
勞動合同的主要條款包括： 1、勞動合同雙方的真實(shí)基本信息； 二、勞動合同期限； 3、工作內(nèi)容，即所從事的工作和崗位； 四、勞動保護(hù)和工作條件； 5、勞動報酬和社會保險； 6、勞動合同終止條件和違約責(zé)任
2021-11-07 15,340 -
勞動合同的法定條款主要有哪些
勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （
2022-07-19 15,340 -
勞動合同的主要條款有哪些
用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系，需要按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，通常需要包含如下內(nèi)容： 一、《勞動合同法》第17條規(guī)定：勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人搜索或者
2022-04-02 15,340 -
勞動合同的條款主要有哪些
勞動合同的必要條款包括：勞動者和用人單位的基本信息、勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作時間、勞動保護(hù)和工作條件、勞動報酬、社會保險、勞動紀(jì)律、勞動合同終止條件、違反勞動合同責(zé)任等。
2021-11-03 15,340
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勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
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