勞動合同合同關(guān)系的生效效力包括哪些要件
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一份勞動合同發(fā)生法律效力必須具備一些條件,這些條件包括: (一)勞動合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格;行為能力是簽訂合同的任何一方必須有法律上認(rèn)可的簽訂勞動合同的資格。舉個最簡單的例子來說,一個10歲的小孩不具備與單位簽訂勞動合同的行為能力,因為法律上認(rèn)為一個10歲的小孩根本不能夠認(rèn)識到簽訂勞動合同的真正含義。通常,年滿16周歲、精神正常的人是具有簽訂勞動合同的行為能力的。 (二)勞動合同的內(nèi)容和形式必須合法,不得違反法律的強制性規(guī)定或者社會公共利益。所謂強制性規(guī)定就是當(dāng)事人不能約定,只能按照法律規(guī)定辦的權(quán)利義務(wù)。如本法第十九條規(guī)定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月。在這種情況下即使雙方在合同中約定了一個月以上的試用期,也是違反法律規(guī)定的,該條款將視為無效。 (三)勞動合同需由用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立。訂立勞動合同的雙方必須意思表示真實,任何一方采用欺詐、脅迫等手段與另一方簽訂的勞動合同是無效的。
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合同的生效要件包括:合同當(dāng)事人訂立合同時具有相應(yīng)的締約行為能力;合同當(dāng)事人意思表示真實;合同不違反法律或社會公共利益;合同的內(nèi)容必須確定或可能。
一、當(dāng)事人必須具有相應(yīng)的民事行為能力。自然人作為合同當(dāng)事人,必須具備《民法典》規(guī)定的民事行為能力。即作為合同主體的自然人,應(yīng)該是具有完全行為能力的自然人。 作為合同主體的法人、非法人組織,它們的行為能力是不同的,法人、非法人組織只有在登記核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)濟(jì)活動,才具有法律效力,法人、非法人組織只有在它們的經(jīng)營范圍內(nèi)簽訂的合同,才受法律保護(hù)。 二、意思表示真實。意思表示真實為一切民事法律行為的生效條件。 如果合同當(dāng)事人的意思表示不真實、或以欺詐、脅迫的手段、或者乘人之危、或逃避法律的行為,或在違背真實意思的情況下所為的行為,都將導(dǎo)致合同不發(fā)生法律效力。 三、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,不違背公序良俗。合同的內(nèi)容和目的不得違反國家法律、法規(guī)的強制性規(guī)定;在法律、法規(guī)沒有規(guī)定時,不得違反國家有關(guān)規(guī)定的禁止性規(guī)定。同時,合同的內(nèi)容和目的不得損害他人利益和危害國家利益、社會公共利益。 四、形式合法。當(dāng)事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
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合同生效的要件包括哪些
合同生效一般包括如下要件:1、合同當(dāng)事人雙方主體適格,具備相應(yīng)的民事行為能力;2、合同的成立出于當(dāng)事人真實的意思表示;3、合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定;4、合同內(nèi)容符合公序良俗。除此之外,應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)手續(xù)的合同,還應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)的
2022.04.13 907 -
合同生效要件包括哪些
合同生效的條件需要具備下列條件: 1、訂約主體存在雙方或多方當(dāng)事人。 2、雙方當(dāng)事人訂立合同必須是“依法”進(jìn)行的。 3、當(dāng)事人必須就合同的主要條款協(xié)商一致。 4、合同的成立應(yīng)具備要約和承諾階段。
2021.02.05 237 -
合同的生效要件都包括哪些?
(1)當(dāng)事人具有相應(yīng)的訂立合同的能力。 (2)意思表示真實。 (3)不違反法律和社會公共利益。我國法律規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立。依法成立的合同,自成立時生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登
2021.01.03 113
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關(guān)于勞動合同的效力問題,勞動合同的生效要件和生效要件不包括哪些?
一份勞動合同發(fā)生法律效力必須具備一些條件,這些條件包括: (一)勞動合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格;行為能力是簽訂合同的任何一方必須有法律上認(rèn)可的簽訂勞動合同的資格。舉個最簡單的例子來說,一個10
2022-04-07 15,340 -
勞動合同生效要件包括哪些,勞動合同生效有哪些要件
一份勞動合同發(fā)生法律效力必須具備一些條件,這些條件包括: (一)勞動合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格;行為能力是簽訂合同的任何一方必須有法律上認(rèn)可的簽訂勞動合同的資格。舉個最簡單的例子來說,一個10
2022-04-17 15,340 -
勞動合同的效力要件包括哪些
一份勞動合同發(fā)生法律效力必須具備一些條件,這些條件包括: (一)勞動合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格;行為能力是簽訂合同的任何一方必須有法律上認(rèn)可的簽訂勞動合同的資格。舉個最簡單的例子來說,一個10
2022-03-21 15,340 -
勞動合同的效力要件包括哪些?
一份勞動合同發(fā)生法律效力必須具備一些條件,這些條件包括: (一)勞動合同的雙方當(dāng)事人必須具備法定的資格;行為能力是簽訂合同的任何一方必須有法律上認(rèn)可的簽訂勞動合同的資格。舉個最簡單的例子來說,一個10
2022-04-02 15,340
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合同的效力包括哪些合同的效力主要包括了合同對雙方當(dāng)事人的效力,以及在特定情況下對第三人發(fā)生效力。具體來說,首先在義務(wù)方面,當(dāng)事人訂立合同之后,就要按照約定來履行合同的義務(wù)。違反合同義務(wù)的當(dāng)事人,需要承擔(dān)違約責(zé)任。其次,在權(quán)利方面,當(dāng)事人的合同權(quán)利受到合同法律
1,846 2022.04.17 -
01:27
合同生效的法律要件包括根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定可以知道,合同生效需要滿足下面幾個要件: 第一,當(dāng)事人需要具備訂立合同的相應(yīng)的能力。這個意思指的是,合同主體需要具備民事行為能力,能以自己的行為獨立的行使民事權(quán)利,承擔(dān)民事義務(wù); 第二,合同的內(nèi)容是當(dāng)事人的真實意思表示。
1,516 2022.04.17 -
00:52
保險合同的關(guān)系人包括哪些保險合同的關(guān)系人包括:被保險人以及受益人。一般來說,在財產(chǎn)保險合同中,被保險人的資格沒有嚴(yán)格的限制,自然人和法人都可以作為被保險人;在人身保險合同中,法人不能作為被保險人,只有自然人而且只能是有生命的自然人才能成為人身保險合同的被保險人。人
4,527 2022.05.11