工傷十級和十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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第二，用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社?；蛘邲]有足額為員工購買社保，導(dǎo)致員工發(fā)生工傷的話，則相應(yīng)的賠償應(yīng)由用人單位承擔(dān)或者補(bǔ)足差額。掛號費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、交通費(fèi)等依發(fā)票計算，停工留薪期間，原工資待遇不變（加班費(fèi)除外），傷殘補(bǔ)助金：7個月工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：1個月工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：4個月工資，以上合計約12個月工資的賠償金。第三。
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10級工傷的賠償是： 1、醫(yī)療費(fèi)。實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)； 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇；4.十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。
1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。
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工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)多少誤工費(fèi)的計算： 1、有固定收入的：誤工費(fèi)工收入（天/月/年）*誤工時間。 對有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的：受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤
2020.02.19 668 -
工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)十級傷殘賠償多少工傷十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為七個月的本人工資。依照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個月的本人工資。若合同到期、勞動關(guān)系解除，或職工本人要求解除勞動關(guān)系，則職工依法可以得到一次
2020.10.20 683 -
十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、醫(yī)療費(fèi)。實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)； 3、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來的工資福利待遇； 4、十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。
2020.05.03 390
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十級傷殘和十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)
兩個十級傷殘賠償，除了傷殘賠償金，其他的賠償項目是不變的，對于傷殘賠償金，可能各地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)不同，以下是深圳的標(biāo)準(zhǔn)：受害人構(gòu)成多處傷殘，增加一處傷殘所增加的賠償比例，按所增加傷殘的傷殘賠償指數(shù)的十分之一
2022-04-12 15,340 -
工傷十級和十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：受傷員工前12個月的平均工資為5000元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為35000元。在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還
2022-03-22 15,340 -
工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
工作時間工作場合因工作內(nèi)容受傷的為工傷，員工對于工傷不承擔(dān)過錯責(zé)任，建議申請工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動能力鑒定。如果被鑒定為十級傷殘，賠償多少需要綜合起來計算，通常賠償?shù)捻椖坑校横t(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通收費(fèi)
2022-04-23 15,340 -
工傷十級傷殘十級賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷保險條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，
2022-05-07 15,340
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工傷十級傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級傷殘最新賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認(rèn)定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補(bǔ)助金；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、其他合理的費(fèi)用
4,539 2022.04.17 -
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十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)工傷保險條例和當(dāng)?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級工傷，首先應(yīng)由工傷保險基金支付相當(dāng)于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。和用人單位解除或終止勞動關(guān)系后，工傷保險基金支付相當(dāng)于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人
3,480 2021.03.24 -
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十級傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)對于十級傷殘的勞動者，其可以享受的賠償金包括兩個大部分，一是基本工傷保險待遇，另一個是傷殘待遇。工傷保險待遇中的醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿補(bǔ)助等，都是按照實際支出償付；十級傷殘可以享受到的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資；如果勞動者與單位解約，那
2,552 2022.06.22
