三個月沒簽合同辭職老板不給工資怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
沒簽勞動合同的，可以主張雙倍工資和辭職時的補償金。拖欠工資可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊，由其責令用人單位支付拖欠工資。我國的《勞動合同法》：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立?！庇萌藛挝蛔杂霉ぶ掌鸪^一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。”《勞動合同法》第47條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
1、和老板協(xié)商解決; 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設機構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資。該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不用交任何費用; 3、對仲裁結(jié)果不服得，可以向法院起訴; 4、可以向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴，由其責令用人單位改正。
-
沒簽勞動合同辭職老板不給工資怎么辦用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。如果老板不給工資，可以到當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，還可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請
2020.02.15 352 -
半個月后辭職老板不給工資怎么辦如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當
2020.02.16 162 -
沒有簽勞動合同辭職老板不給工資怎么辦沒簽勞動合同辭職老板不給工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，投訴后勞動監(jiān)察部門后責令單位支付拖欠的工作；如果單位逾期不支付的，會被責令按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。 或者勞動者可以向勞動仲裁委員會申
2020.09.08 236
-
沒簽合同辭職老板不給工資怎么辦
建議你收集證據(jù)，與老板協(xié)商，協(xié)商不成可以通過法律途徑解決，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。雖然未與該老板簽訂勞動合同，但只要工作期限超過3個月法律就已經(jīng)視為事實勞動關系，因此這個關系不是很大
2022-03-20 15,340 -
沒簽合同辭職后老板不給工資怎么辦
可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。二倍工資適用仲裁時效，及時提起仲裁有利于維護自己合法權(quán)益。自用工之日起一個月內(nèi)就應當簽訂書面的勞動合同，超過一個月未簽訂勞動合同，用人單位還
2022-03-14 15,340 -
沒簽合同辭職了老板不給工資怎么辦？
沒簽合同辭職了，老板不給工資的，建議收集如下證據(jù)先確認勞動關系，然后申請勞動仲裁。 一、工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄； 二、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、“服務證
2022-04-09 15,340 -
入職三個月沒簽合同辭職不給工資合法嗎
老板這樣的做法是不合法的。 《中華人民共和國勞動法》規(guī)定： 第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 第十條建立勞動關系，
2022-05-09 15,340
-
00:57
老板拖欠了三個月工資怎么辦如果老板拖欠農(nóng)民工的工資，農(nóng)民工可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法處理。勞動保障行政部門應該要從立案當天開始的六十個工作日內(nèi)完成對違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的調(diào)查。如果情況復雜的，經(jīng)過勞動和社會保障行政部門負責人的批準，可以延長三
1,063 2022.04.17 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,831 2022.05.11 -
00:54
辭職后老板不發(fā)工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
4,633 2022.05.11
