公司沒有去勞動局，沒有批準離職，員工提前來單位辭職能要回來工資嗎
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拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。沒簽勞動合同員工辭職時可以拿到以下的報酬：1、員工應(yīng)付的勞動報酬；2、從建立勞動關(guān)系起一個月內(nèi)沒簽勞動合同，公司還要依法支付一年內(nèi)的雙倍工資?？梢灾苯酉騽趧泳滞对V，或者申請勞動仲裁和勞動訴訟，通過法律保障自己的合法權(quán)益。
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沒有提前說辭職工資還會給。用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當在終止或者解除勞動關(guān)系當日結(jié)清并一次性支付勞動者工資。因勞動者過錯造成用人單位直接經(jīng)濟損失，依法應(yīng)當承擔賠償責任的，用人單位可以從其工資中扣除賠償費，但應(yīng)當提前書面告知扣除原因及數(shù)額。未書面告知的不得扣除。扣除賠償費后的月工資余額不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
員工沒有提前辭職，是不能扣工資的。員工違反提前30天書面通知的規(guī)定，因此給企業(yè)造成損失的，企業(yè)可以要求員工承擔賠償責任。
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工人沒有辭職也沒有工資有沒有必要向勞動局要工資要給，用人單位應(yīng)當結(jié)清工資，但可以要求勞動者賠償損失，具體雙方可以協(xié)商解決。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位不得拖欠或者克扣勞動者工資，但勞動者擅自離職，強行解除與用人單位的勞動關(guān)系屬于違約行為，如果因勞動者擅自離職給用人單位造成了損失，用人單位可以
2020.02.19 133 -
辭職沒有提前說公司有權(quán)扣工資嗎沒權(quán)。員工沒提前辭職通常是不能扣工資的，員工違反提前30天書面通知的規(guī)定，因此給企業(yè)造成損失的，企業(yè)可以要求員工承擔賠償責任。辭職提前一個月是勞動合同法規(guī)定的，這個是合法的。但是《中華人民共和國勞動合同法》并沒有規(guī)定沒有提前就扣工資，這個是
2020.06.23 429 -
員工提出辭職要經(jīng)過單位批準嗎員工提出辭職不需要經(jīng)過單位的批準。勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位。可見，勞動者解除勞動合同，只需要提前三十日以書面形式通知用人單位就可以了，并不需要用人單位的同意。
2020.02.21 137
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勞動局沒有批準辭職員工的錢能要回來嗎？
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-17 15,340 -
公司沒經(jīng)勞動局批準辭職，員工的工資還能追回來嗎
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-01 15,340 -
公司辭職員工離職后沒有給勞動局錢還能要回來嗎？
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-18 15,340 -
勞動局沒批準辭職員工跟單位講錢可以要回來嗎？
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-06 15,340
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01:00
公司沒有簽合同離職工資怎么算關(guān)于沒簽勞動合同自動離職有沒有工資的問題，可以確定是沒有工資的。首先如果是員工自動離職的話是屬于違法解除勞動合同，情節(jié)嚴重的話不但公司不會發(fā)工資，員工自己還要賠付的損失，但是介于起初沒有簽署勞動合同，在辭退時會給以部分的補償金的，基本上是平
1,881 2022.04.17 -
01:01
欠錢沒有欠條能要回來嗎欠錢沒有欠條，若對方認可雙方存在債權(quán)債務(wù)，且承諾予以返還，就能要回來。如果沒有借條或者其他證據(jù)，在雙方確認該債權(quán)時，可以通過電話錄音，聊天記錄等手段固定證據(jù)。如果對方不認可，也沒有借條，就需要有證據(jù)證明該債權(quán)的存在及你享有該債權(quán)。沒有借條的
2,153 2022.05.11 -
00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞動合同的雙倍工資賠償，與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17
