公司代表去外地培訓(xùn)要交違約金嗎
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勞動(dòng)合同中如果沒有培訓(xùn)條款和競(jìng)業(yè)禁止條款的約定，且用人單位支付過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無效，不需要支付。尤其是涉及到戶口的違約金，都是違法的，無效，不需要繳納。有關(guān)培訓(xùn)的也是特殊的付費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)，如果經(jīng)過此類培訓(xùn)的，需要賠償單位支付過的培訓(xùn)費(fèi)，數(shù)額以單位實(shí)際支出的賠償費(fèi)為最高限。但普通的上崗前培訓(xùn)不包含在內(nèi)，也不需要支付違約金。或者單位雖然進(jìn)行過賠償,但沒有實(shí)際支出,那么你也不需要支付違約金。
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違約金是否能要回來主要看是否當(dāng)時(shí)雙方簽訂了協(xié)議確認(rèn)了服務(wù)期限，單位是否對(duì)個(gè)人進(jìn)行了專項(xiàng)的技術(shù)培訓(xùn)，如果只是普通的入職培訓(xùn)是不可以收取違約金的。如果沒有協(xié)議或者沒有專項(xiàng)培訓(xùn)，違約金是可以要回來的，如果有協(xié)議，也進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)，職工沒到期限離職是要付違約金的。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
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帶薪培訓(xùn)離職要付違約金嗎勞動(dòng)者和用人單位簽訂勞動(dòng)合同，除了競(jìng)業(yè)條款或者培訓(xùn)協(xié)議外，用人單位不得和勞動(dòng)者約定其他違約金。勞動(dòng)者違約的，需要依法支付對(duì)應(yīng)的違約金。勞動(dòng)者在合同約定期限內(nèi)違反保密協(xié)議相應(yīng)條款的，企業(yè)可以追究勞動(dòng)者的違約責(zé)任。勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同
2020.11.05 742 -
離職時(shí)公司收了培訓(xùn)違約金怎么要回關(guān)于離職時(shí)公司收取培訓(xùn)違約金是否能要回的問題，主要按照培訓(xùn)的內(nèi)容是否是專項(xiàng)化的來談及，如果公司培訓(xùn)的內(nèi)容是以專項(xiàng)化內(nèi)容為主，那么員工應(yīng)向公司支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。如果是以普及化知識(shí)為主，那么員工不需要向公司支付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用，公司也不能變相收取
2022.04.12 883 -
培訓(xùn)期間離職要賠違約金嗎培訓(xùn)期間離職要不要賠違約金需根據(jù)協(xié)議合同來確定。 培訓(xùn)費(fèi)是由公司出，且訂立的協(xié)議有約定服務(wù)期限。那么在服務(wù)期限屆滿前辭職是要支付違約金的。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 用人單
2022.03.28 2,082
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公司上崗培訓(xùn)要交違約金合法嗎
不合法，上崗培訓(xùn)不是法律規(guī)定的職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，不需要繳納違約金。 勞動(dòng)合同中如果沒有培訓(xùn)條款和競(jìng)業(yè)禁止條款的約定，且用人單位支付過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一律不需要支付違約金。單位約定的違約金條款無效，不需要支付。
2022-01-17 15,340 -
公司給培訓(xùn)費(fèi)用違約金
專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)要由用人單位來舉證，其中培訓(xùn)費(fèi)用為必須支付的，且在財(cái)務(wù)列支上要能體現(xiàn)出是專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用，必須有別于一般的崗位培訓(xùn)，同時(shí)還必須證明事實(shí)上進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。否則不需要支付違約金，其約定的
2022-01-31 15,340 -
簽了合同，去了培訓(xùn)還要交違約金嗎
和公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議想離職需不需要交付違約金，要看不同的情形： 一、如果單位為你支付了培訓(xùn)費(fèi)用、并且有費(fèi)用憑證，同時(shí)在勞動(dòng)合同中約定了賠償數(shù)額，注明了培訓(xùn)協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，你才需要交賠償金，否則賠償
2022-04-28 15,340 -
培訓(xùn)后離職要交違約金嗎？
你和單位簽訂的是服務(wù)期，就是說用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)起進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定違約金。就是說雙方協(xié)商后，如果你違反服務(wù)期約定的，需要支付給公司違約金。 可是這里有個(gè)問題，當(dāng)初單位沒有
2022-06-14 15,340
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公積金公司必須要交嗎公積金公司必須要交。依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，單位錄用職工后，需要從錄用之日起的30日內(nèi)，向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并且辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位和勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的，那么單位需要從勞動(dòng)關(guān)系終止之日起的
10,003 2022.04.17 -
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法定代表人變更后要去哪些地方備案法定代表人的變更，是公司運(yùn)行過程中常發(fā)生的事情。依據(jù)我國法律規(guī)定，法定代表人的變更需要向原登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)。但由于每個(gè)公司的情況不同，需要根據(jù)不同的情況來確認(rèn)登記機(jī)關(guān)。參照《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》第六條至第八條的規(guī)定，法人設(shè)立時(shí)的登記
1,589 2022.04.15 -
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分公司是否能代表總公司起訴已經(jīng)領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照的分公司，可以獨(dú)立參加訴訟。換句話說，發(fā)生民事糾紛的時(shí)候，總公司不一定需要參加訴訟。已經(jīng)領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照的分公司，能夠代表總公司參與民事訴訟。根據(jù)最高人民法院相關(guān)司法解釋的規(guī)定，已經(jīng)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的分公司可以獨(dú)立參加訴訟。這種
3,407 2022.04.17
