如何計算受工傷的賠償金額？
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《工傷保險條例》規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。 治療工傷的醫(yī)療費，符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險基金支付。 工傷職工住院治療期間，按照單位出差伙食補助標(biāo)準的70％發(fā)給住院伙食補助費。 工傷職工在停工留薪期生活不能自理的，由用人單位負責(zé)護理。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標(biāo)準不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％。
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工傷賠償金的計算公式為：醫(yī)療費用賠償額=診療費+藥品費+住院服務(wù)費。住院伙食補助金額=出差伙食補助標(biāo)準（元/人/天）*70%*人數(shù)*天數(shù)；交通費和住宿費的報銷=交通費+住宿費+伙食費；輔助設(shè)備費用補償金額=常用適用器具的合理費用*器具數(shù)量。
工傷賠償金的計算如下： 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月。 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月。 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月。 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月。 5、五級傷殘補助金=本人工資×18個月。 6、六級傷殘補助金=本人工資×16個月。 7、七級傷殘=本人工資×13個月。 8、八級傷殘=本人工資×11個月。 9、九級傷殘=本人工資×9個月。 10、十級傷殘=本人工資×7個月。
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如何計算工傷賠償金計算工傷賠償費用的方式：護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%/40%/30%；一次性工亡補助金＝上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20；配偶供養(yǎng)親屬撫恤金=工傷職工生前本人工資×40%；喪葬補助金=當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6；其他。
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金額如何計算工傷賠償金
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2022-04-16 15,340 -
工傷賠償金額如何計算
其二，工傷待遇與人身損害賠償是不矛盾的，可以兩方面都主張，當(dāng)然也要看具體情形；第三，具體金額的計算，要看受傷情況、年齡等多種因素來確定，現(xiàn)在不好給你確定答復(fù)。
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工傷賠償金額如何計算?
一、交通事故工傷賠償金額的計算方法是，選擇上訴的法院所在地的人均收入標(biāo)準乘傷殘系數(shù)乘賠償?shù)哪晗?。如果是六十歲以下的人員，那么賠償金是選擇上訴的法院所在地的人均收入標(biāo)準乘傷殘系數(shù)乘二十年。 二、依據(jù)《工
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工傷賠償計算標(biāo)準在個案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級
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