未到期的臨時工有合同不去怎么辦
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從法律層面看沒有臨時工或正式工的說法，只有合同工。合同期根據(jù)需求可能有長有短。在合期沒到之前可以辭職，但是必須提前提出申請，取得用人單位同意后方可。
臨時工合同到期后不續(xù)簽是可以得到經(jīng)濟補償金的。勞動關(guān)系包括了勞動合同關(guān)系和事實勞動關(guān)系，而《勞動法》對兩種勞動關(guān)系的保護是一致的，故無論是否簽訂有書面的勞動合同，只要雙方形成了《勞動法》上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，都同樣會被認定為勞動關(guān)系，進而權(quán)益得到法律保護。
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做臨時工沒有簽合同拿不到工資怎么辦首先，要和公司領(lǐng)導(dǎo)進行商談，索要自己拖欠的工資。假如公司繼續(xù)拖欠，必須問清楚拖欠的原因。如果是因為公司周轉(zhuǎn)不開暫時不能支付的話，讓公司老板或財務(wù)打一張欠條。其次，如果與公司協(xié)商沒有結(jié)果的話，就去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行相應(yīng)投訴，告知公司的負責
2020.06.19 471 -
臨時工合同到期廠里不給辭工臨時工與正式工不同，臨時工是不用簽訂勞動合同的，就算不簽訂拉動合同也是沒有關(guān)系的，因為臨時工其實就是用人單位的短期工，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工，所以臨時工不需要用人單位同意才辭職。
2020.01.19 274 -
臨時工沒有合同怎么辦臨時工因工作內(nèi)容和工作方式的不同可以選擇簽訂勞動合同或勞務(wù)合同，而具有勞動合同內(nèi)容的臨時工在簽訂勞動合同時基本等同于正式員工，因未簽訂勞動合同而勞動者的合法權(quán)益受到侵害的，可以選擇通過法律手段來進行維權(quán)。
2020.10.30 320
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臨時工合同未到期被辭退怎么辦
公司不得隨意解雇員工，具體要看公司解雇你的事由，才能判斷解雇是否合法。如單位違法解除勞動合同，可要求其支付經(jīng)濟賠償金。要看你在公司有沒有簽勞動合同，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立
2022-03-29 15,340 -
臨時工合同到期了怎么辦
不要主動辭職，如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2022-03-20 15,340 -
臨時工合同未到期可以辭退嗎
公司不得隨意解雇員工，具體要看公司解雇你的事由，才能判斷解雇是否合法。如單位違法解除勞動合同，可要求其支付經(jīng)濟賠償金。要看你在公司有沒有簽勞動合同，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立
2022-03-31 15,340 -
簽不到合同的臨時工出了工傷怎么辦？
許多用人單位雇用臨時工時都不會與其簽訂勞動合同，也沒有按照法律規(guī)定為其辦理社會保險，這種情況下如果發(fā)生工傷事故，用人單位將面臨著承擔所有費用的風險，非常被動，職工的維權(quán)之路也因此十分艱難。 由于勞動者
2022-04-08 15,340
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01:07
臨時牌照到期了怎么延期臨時牌照到期了，需要到車管所重新申請一張臨時牌。但是由于購買機動車暫時未上牌，需要臨時上道路行駛，機動車所有人需要多次申領(lǐng)臨時行駛車號牌的，車輛管理所核發(fā)臨時行駛車號牌不可以超過三次。機動車所有人申領(lǐng)臨時行駛車號牌應(yīng)當提交以下證明、憑證：
5,485 2022.05.11 -
01:15
合同到期怎么辦根據(jù)我國合同法的相關(guān)規(guī)定，一般情況下，合同到期表明合同終止，簽訂合同的雙方權(quán)利和義務(wù)終結(jié)，即雙方可以不再履行合同的相應(yīng)義務(wù)，該合同內(nèi)所規(guī)定的內(nèi)容對雙方不再具有約束力。 合同到期后，一般會出現(xiàn)以下兩種情況： 一、合同雙方當事人約定解除。在合同
3,077 2022.04.17 -
01:12
臨時牌出省抓到怎么辦臨時牌出省抓到的處理如下：15天的臨時牌照只能在本省內(nèi)駕駛，如果15天臨時牌出省，臨時車牌過期，或者超出區(qū)域行駛，公安交警查到后，按無牌照理?？圮?，處警告或者20元以上200元以下罰款。待補辦正式牌照后，退還機動車。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，汽
3,232 2022.04.17
