辭職就馬上走嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
辭職是否可以馬上走人視情況而定。具體如下：根據(jù)相關法律法規(guī)以及公司的規(guī)定，辭職后立即走人是不可以的，辭職要提前一個月寫辭職申請書，批準后才可以走人；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
上班第一天簽訂勞動合同，三天后想辭職按照規(guī)定是不可以馬上走的，在試用期內(nèi)是提前三天通知用人單位，過了試用期需要提前三十天告知單位。除非用人單位出現(xiàn)違法違規(guī)的情況，才可以立刻解除勞動合同。
-
未簽訂勞動合同辭職能馬上就走嗎不能馬上走。勞動者應當提前三十天通知用人單位，試用期提前三天通知，期滿后才可以離職，否則應當支付給公司所造成的經(jīng)濟損失。 用人單位超過一個月不與勞動者簽訂勞動合同的，應當支付賠償。勞動者可以提起勞動仲裁。
2020.11.27 194 -
-
寫封辭職信就可馬上離職嗎寫封辭職信不可馬上辭職，30日后才可正式離職（試用期內(nèi)3日后即可正式離職），否則視為擅自離職。用人單位存在損害勞動者合法利益的行為，可以馬上辭職。
2020.05.16 145
-
辭職以后馬上就可以走嗎
是否可以立馬辭職要看職位，還有具體情況。正常情況，都有個交接時間，除非特殊情況，或者特殊人員，例如銷售人員，不需要怎么交接，辭職一般就可以辦完手續(xù)就離開公司了。如果是要職，就需要時間和交接人選。 但通
2022-04-15 15,340 -
辭職是不是馬上就能走
是的。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！眲趧诱甙创艘?guī)定辭職是合法的，并不需要用人單
2022-02-06 15,340 -
工傷未賠償辭職馬上就走？
員工在工傷還沒有得到賠償之前離職，在理論上是可行的。但是在員工和單位解除勞動關系之后，單位不再為員工繳納工傷保險，這樣會讓員工領取工傷保險基金支付部分時需要辦理更多手續(xù)。如打印繳費證明。而單位支付部分
2022-05-05 15,340 -
工傷未賠償辭職馬上就走
員工在工傷還沒有得到賠償之前離職，在理論上是可行的。但是在員工和單位解除勞動關系之后，單位不再為員工繳納工傷保險，這樣會讓員工領取工傷保險基金支付部分時需要辦理更多手續(xù)。如打印繳費證明。而單位支付部分
2022-03-21 15,340
-
00:57
勞務合同想走就可以走嗎勞務合同不是想走就可以走。勞動者與公司簽訂勞動合同后是不可以隨時辭職的，勞動者辭職的，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合
5,988 2022.04.17 -
01:20
簽了勞務合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務合同想辭職，可以直接走。勞務合同不同于勞動合同，勞務合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,911 2022.04.17 -
01:19
酒駕一般是馬上拘留嗎飲酒駕車是指車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的駕駛行為。酒駕以后并不當然受到拘留的處罰，酒駕以后是否會被馬上拘留需要看情況分析。第一種情況是首次酒駕，第一次酒駕的處罰比較輕，并不會受到拘
3,580 2022.04.17
