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法定年假天數(shù)是多少怎么算

2022-09-09 15:00

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根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,職工帶薪年假天數(shù)與其自身的工齡掛鉤: (一)職工累計工作已滿1年不滿10年的,法定帶薪年休假5天; (二)已滿10年不滿20年的,法定帶薪年休假10天; (三)已滿20年的,法定帶薪年休假15天。 用人單位安排勞動者休假高于該標(biāo)準的不予干涉,但是低于法定標(biāo)準應(yīng)該以職工日工資收入的300%支付其未休帶薪年假工資,由于職工因個人原因不休并且做出書面放棄休假權(quán)利承諾的除外。

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