離職后還能享受工傷待遇嗎
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1.職工發(fā)生工傷，首先要進行工傷認(rèn)定，單位應(yīng)該在一個月內(nèi)申報，單位沒有進行申報的，職工本人或者近親屬可以在一年之內(nèi)申報，經(jīng)過認(rèn)定工傷之后，可以享受工傷待遇， 2.工傷待遇是指，醫(yī)療費，住院費，住院期間的伙食補助費，住院需要護理的單位解決護理問題，停工留薪期間，工資照發(fā)，異地醫(yī)療的交通費。經(jīng)過鑒定達到傷殘等級的，可以按照傷殘等級給予賠償，傷殘需要輔助器具的，可以報銷輔助器具的費用，比如義齒，義肢。等等。傷殘職工主動解除合同，或者合同到期，不再簽訂合同的，可以發(fā)給一次性醫(yī)療補助和就業(yè)補助。
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可以的。被收監(jiān)執(zhí)行的，不屬于停止享受工傷保險待遇的情形。工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇： （一）喪失享受待遇條件的 （二）拒不接受勞動能力鑒定的 （三）拒絕治療的。
享受工傷待遇需要滿足工傷認(rèn)定情形，而自動離職不是判斷條件。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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退休后還能享受工傷待遇嗎1、退休后，開始享受社會保險待遇就不再具有勞動法調(diào)整的勞動者主體資格，與單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議，屬于勞務(wù)關(guān)系； 不在《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》等勞動法律的調(diào)整范圍內(nèi)，也就不能依照《工傷保險條例》來認(rèn)定工傷，應(yīng)適用《民法典》等
2021.03.13 251 -
退休后還能享受工傷待遇嗎？退休后一般不能享受工傷待遇。根據(jù)法律規(guī)定，達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
2020.01.17 245 -
職工被判刑還能享受工傷待遇嗎？可以的。被收監(jiān)執(zhí)行的，不屬于停止享受工傷保險待遇的情形。 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇： （一）喪失享受待遇條件的 （二）拒不接受勞動能力鑒定的 （三）拒絕治療的。
2020.10.21 214
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工傷后離職還能享受原工傷待遇嗎
1.職工發(fā)生工傷，首先要進行工傷認(rèn)定，單位應(yīng)該在一個月內(nèi)申報，單位沒有進行申報的，職工本人或者近親屬可以在一年之內(nèi)申報，經(jīng)過認(rèn)定工傷之后，可以享受工傷待遇， 2.工傷待遇是指，醫(yī)療費，住院費，住院期間
2022-04-23 15,340 -
離職后還能享受待遇嗎？
職后生育醫(yī)保一般不可以報銷：1。生育保險報銷條件：職工享受生育保險待遇、生育醫(yī)療費，應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件： 1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費; 2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定
2022-10-24 15,340 -
離職后能享受原工傷待遇嗎？
1.職工發(fā)生工傷，首先要進行工傷認(rèn)定，單位應(yīng)該在一個月內(nèi)申報，單位沒有進行申報的，職工本人或者近親屬可以在一年之內(nèi)申報，經(jīng)過認(rèn)定工傷之后，可以享受工傷待遇， 2.工傷待遇是指，醫(yī)療費，住院費，住院期間
2022-05-04 15,340 -
工傷離職了還能享受工傷待遇嗎?
1.職工發(fā)生工傷，首先要進行工傷認(rèn)定，單位應(yīng)該在一個月內(nèi)申報，單位沒有進行申報的，職工本人或者近親屬可以在一年之內(nèi)申報，經(jīng)過認(rèn)定工傷之后，可以享受工傷待遇， 2.工傷待遇是指，醫(yī)療費，住院費，住院期間
2022-05-10 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,095 2022.05.11 -
01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補助金，工傷本來就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)模还卜炙募墏麣?，一級傷殘賠償27個月的本人工資，二級傷殘是25個月的本人工資，三級傷
3,771 2022.05.11 -
00:58
男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點，就是1個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,163 2022.05.11
