拖欠工資該如何處理
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
《勞動合同法》第85條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_gzi/">工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位拖欠工資用有以下辦法處理： 1、可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構舉報。 2、可以申請勞動仲裁。 3、若不服勞動仲裁判決、勞動仲裁判決后拒不履行以及勞務欠款糾紛的，可以向法院提起訴訟。
-
拖欠工資應該如何處理拖欠工資應該采用下列辦法來處理：向企業(yè)的調(diào)解委員會等調(diào)解組織申請調(diào)解；向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；依法起訴；向當?shù)氐膭趧泳峙e報；或者與單位協(xié)商處理。
2020.05.23 155 -
被拖欠工資該如何處理單位拖欠工資的處理方法如下： 1、勞動者可與用人單位協(xié)商； 2、勞動者可向勞動行政部門投訴； 3、勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿?4、勞動者可提起勞動仲裁，要求用人單位支付拖欠的工資報酬及相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金； 5、對
2020.12.02 181 -
拖欠員工工資該如何處理拖欠員工工資的處理方法如下： （1）遇到拖欠員工工資的用人單位，可與用人單位詢問協(xié)商； （2）若其不理可到勞動仲裁處申請勞動爭議仲裁，索要工資； （3）若仲裁以后單位仍不支付工資，可憑仲裁書到法院起訴用人單位，申請強制執(zhí)行。 用人單位拖欠工
2022.07.15 287
-
拖欠工資該如何處理
如果用人單位拖欠工人工資，工人可以先與用人單位協(xié)商，如果無法協(xié)商，可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察大隊投訴或向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。向勞動部門投訴或申請勞動仲裁時，勞動者必須持有本人身份證明和
2021-10-02 15,340 -
拖欠工資該如何處理?
拖欠工資屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。用人單位無故拖欠工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴，由勞動監(jiān)察行政部門責令用人單位支付工資。《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條第一款第一項規(guī)定，
2022-05-11 15,340 -
拖欠工資到底該如何處理
《勞動合同法》第85條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百
2022-04-21 15,340 -
老板拖欠工資該如何處理？
如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求老板支付工資：一是可以采取勞動監(jiān)察投訴或申請勞動仲裁。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支
2022-04-24 15,340
-
01:20
拖欠工程材料款該如何處理拖欠工程材料款問題如何解決：1、要保留好所有的供貨證據(jù)。2、及時請律師幫你起訴要錢。工程建設，是需要用到很多的材料的，然而有的時候進行工程建設購買材料時，有的人就用各種各樣的借口搪塞材料出售人，拖欠材料款項，在這種時候一般都會選擇提起訴訟維
3,872 2022.04.15 -
01:15
企業(yè)拖欠工資不給應該怎么處理根據(jù)我國勞動法的相關規(guī)定，用人單位拖欠工資不給，勞動者可以通過以下幾種方式解決： 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動者向用人單位反映，并進行協(xié)商解決 2、勞動者到勞動行政部門舉報。公司沒有按時支付員工工資的，員工可以要求解除勞動合同，并要求公司支
2,939 2022.04.15 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
2,062 2022.04.17
