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那么工資拖欠應該怎么辦

2022-09-01 18:50

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2022-09-01回復

用人單位不支付工資,勞動者可以通過以下方式討薪: 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障勞動監(jiān)察投訴。 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。 3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

用人單位拖欠工資的,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 投訴時,應提供本人身份證復印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。且經(jīng)責令后仍不支付的,勞動者可以要求用人單位支付賠償金。 標準:應付金額百分之五十以上百分之一百以下。申請勞動仲裁時,勞動者可以同時請求解除勞動關(guān)系,并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。

林峰律師

廣東百高律師事務所

拖欠工資可以找勞動部門投訴或者申請仲裁。勞動局包括勞動分局和勞動就業(yè)服務中心。勞動分局主要職責是:貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動工作的方針政策、法律法規(guī),組織實施市制定的勞動事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。申請仲裁一般指仲裁申請書。當事人向仲裁機構(gòu)提交的要求進行仲裁審理的書面文件。

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    用人單位拖欠工資的,勞動者可以到用人單位所在地的勞動局去投訴,或者直接去當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,要求單位支付拖欠的工資,并可以要求單位支付賠償金。同時,也可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,請求人民法院依法發(fā)出支付令。

    2020.03.27 143
  • 被拖欠工資應該怎么辦
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    2022.06.08 239
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    拖欠民工工資,民工可以先與向用工單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,之后還可以向法院起訴討要工資。

    2020.10.25 158
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    拖欠工資應在收集相關(guān)證據(jù)后向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門舉報,或向當?shù)刂俨梦瘑T會申請勞動仲裁。如果對勞動仲裁不滿意,可以向法院提起訴訟。

    2021-11-03 15,340
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    公司拖欠工資可以向當?shù)貏趧泳滞对V;勞動局通知后,用人單位仍不支付的,可以報警,起訴老板拒不支付勞動報酬罪,要求追究刑事責任;員工也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以向法院起訴。

    2021-11-04 15,340
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    遭遇用人單位的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你

    2022-08-23 15,340
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    拖欠農(nóng)民工工資的情況下,可以通過下列方式來進行討要: 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動

    2022-04-13 15,340
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    拖欠工資應該討要。討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的,可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解

    7,405 2022.04.17
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