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老板一直拖著工資一直說給但是就是不給

2022-03-04 17:05

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2022-03-04回復

1-不合法。2-用人單位應當按月支付工資,未及時支付的可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障部門(一般為勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。-法律依據(jù):《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。3-第十條建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。未簽訂勞動合同的法律責任第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

用人單位拖欠工資的做法是違法行為,只要是拖欠工資,被拖欠方都有向其索要工資的權利。在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構投訴舉報; (2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

章法律師

廣東律參律師事務所

如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的,可以通過以下方式處理: 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。 3、可以向勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁。 4、不服仲裁裁決,可以向人民法院起訴。

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    2020.03.10 922
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    老板一直拖著工資不給的,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,或者申請勞動仲裁,對裁決結果不服的,還可以向人民法院提起訴訟,要回所拖欠的工資。

    2020.05.30 249
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    2020.06.21 868
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    1、像你這種情況你可以委托律師指導你在索要時先給老板錄個音,然后再委托律師代寫投訴材料向勞動監(jiān)察大隊投訴,如果投訴不成可以直接向人民法院起訴要求發(fā)放工資并賠償損失。

    2022-01-21 15,340
  • 老板拖欠工資一直說給但是就是一直說給但是就是一直不給

    您可以先與對方進行協(xié)商,協(xié)商不行的話您可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。3.如果對

    2022-01-31 15,340
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    對待這種人就應該直接走法律途徑,老板到底有沒有錢?是有錢不想給還是沒錢?欠款多少?是否有工資欠條等?我現(xiàn)在有三個方案。方法一,對于這種您情況可以直接起訴,您自己訴訟可能會稍微麻煩一點,但是法院只會收幾

    2022-02-05 15,340
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    拖欠工資可以投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,責令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令??梢灾苯拥疆?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位

    2,775 2022.04.17
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    1、搜集工作過的相關證據(jù),如勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等。若未簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償;2、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù),請求勞監(jiān)大隊調(diào)解;3、向勞動局申請勞動仲裁。需要按照勞動局

    2,479 2022.04.17
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    拖欠工資不給的解決方法: 1、向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構投訴舉報; 2、向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁; 3、通過訴訟途徑解決; 4、根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二

    2,682 2022.04.17
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