勞動能力鑒定九級傷殘賠償多少錢
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可以按照以下項目計算：A、一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資。 B、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。 C、醫(yī)療費 D、康復治療費 E、輔助器皿費 F、護理費 G、停工留薪：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 H、交通食宿費 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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傷殘鑒定為九級，一次性補助為9個月的本人工資，能賠償多少錢，需要看你的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
工傷勞動能力鑒定九級是有賠償?shù)?，包括一次性傷殘補助金，為9個月的本人工資，如果解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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傷殘鑒定為九級賠償多少錢傷殘鑒定九級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定，一方面要看工傷職工的本人工資有多少，另一方面要看各省、自治區(qū)、直轄市的相關規(guī)定。工傷九級傷殘賠償并不是固定的數(shù)額，與你的實際醫(yī)療時間、評定等級時間有關，也與你的工資多少有關，也與你的地區(qū)平均工
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工傷傷殘鑒定九級，能賠償多少錢
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九級傷殘鑒定標準工傷九級賠償多少錢
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工傷傷殘鑒定九級賠償多少錢
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九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復治療費等費用決定。主要依據(jù)《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標準，除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼，但是
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