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群體拖欠工資怎么辦?

2022-11-13 16:21

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2022-11-13回復(fù)

在發(fā)生群體工資被拖欠之后,第一時間收集證據(jù)是必須的,然后及時去申請勞動仲裁,仲裁再不行的,就去法院起訴。不過,這種拖欠工資的,涉及到的員工較多,要你們都參與仲裁、訴訟的,那么可能會有難度,所以,為了能夠盡快爭取到工資,建議可以在必要的時候找個專業(yè)律師,擅長解決勞動糾紛的那種,去代表你們參加仲裁或是去法院起訴。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

個體拖欠工資應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任。被拖欠方可以請求對方支付工資并承擔(dān)違約責(zé)任,被拖欠方因此造成的損失,例如利息等,可以請求違約方賠償。

吳國公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

臨時工的工資被拖欠的,可以積極與單位協(xié)商,約定合理的支付期限;協(xié)商不成的,去找勞動局投訴;或者依法去提起勞動仲裁;不服仲裁裁決的,還可以依法去起訴。

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