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哪些情況下工傷認(rèn)定有效期從受傷之日起計(jì)算

2023-01-06 08:30

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工傷認(rèn)定時(shí)效從受傷之日起算,與單位工傷保險(xiǎn)待遇爭議時(shí)效從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,工傷職工遭受事故傷害,用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)向退出隊(duì)伍人社局申請工傷認(rèn)定,工會(huì)和工傷職工提出工傷認(rèn)定申請的時(shí)限為1年。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條規(guī)定,工傷職工與用人單位工傷保險(xiǎn)待遇的爭議,按勞動(dòng)爭議處理。按《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起算。工傷保險(xiǎn)待遇分不同時(shí)間段享有不同的待遇,其時(shí)效因?yàn)榧m紛發(fā)生時(shí)間起算時(shí)間也不相同。一般而言,十級(jí)傷殘工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金當(dāng)在鑒定后結(jié)算,按鑒定后結(jié)算時(shí)發(fā)生爭議時(shí)起算。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金,勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí)支付,從解除或者終止時(shí)發(fā)生爭議之時(shí)起算。

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工傷認(rèn)定的情形有以下三點(diǎn): 一、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 二、職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 三、符合第一、二條,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以為認(rèn)定工傷的情形: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)法律規(guī)定的其他情形。

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    以下情況受傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

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