試用期的期限是多久
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《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中與“試用期”有關(guān)的規(guī)定有以下條款: 第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。 第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第二十一條在試用期中,除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由。 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
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試用期期限為一個(gè)月至六個(gè)月,最長不得超過六個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,不得超過六個(gè)月。
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試用期的期限多久
試用期的時(shí)間:若勞動(dòng)合同期限為三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上的,試用期不得超過六個(gè)月;而對(duì)于無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期也不得超過六個(gè)月。
2020.05.05 104 -
試用期的期限是多久啊?
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
2020.07.27 270 -
試用期期限多久
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限
2020.01.18 136
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試用期期限是多久
1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定,勞動(dòng)合同期限不同,試用期的長短也不同:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限
2023-02-13 15,340 -
試用期的期限應(yīng)是多久
試用期的期限是一個(gè)月以上六個(gè)月以下,最長不得超過六個(gè)月。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,不得超
2022-06-13 15,340 -
三年試用期有限制的勞動(dòng)者,試用期的期限是多久
合同期限為三年的,試用期不得超過三個(gè)月。如果勞動(dòng)者無法確定過錯(cuò),試用期解雇可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位違法解雇的,可以要求按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付兩倍的賠償,拒絕支付的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2021-11-03 15,340 -
試用期的時(shí)限是多久呢
試用期的長短根據(jù)勞動(dòng)合同的期限由勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商決定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定,按下列標(biāo)準(zhǔn)約定試用期: 1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月。 2、勞動(dòng)合同期限一年以上
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征收土地的使用期限是多久征收土地的使用期限一般與征收的行為無關(guān),而與土地的性質(zhì)有關(guān)。而不同性質(zhì)的土地的使用年限是有不一樣的。如果是用來建造住宅的土地使用年限就是70年,用來建造經(jīng)營性房屋的土地使用年限就是40年了。如果土地的使用期限滿了之后,還可以自動(dòng)續(xù)期。自然,
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試用期和勞動(dòng)合同期限根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定, 如果勞動(dòng)合同的時(shí)間期限為3個(gè)月以上不滿1年的,那么試用期不可以超過1個(gè)月; 如果勞動(dòng)合同所約定的時(shí)間為1年以上不滿3年的,那么對(duì)應(yīng)的試用期不能超過2個(gè)月; 對(duì)于無固定期限的勞動(dòng)合同或者是3年以上固定期限的勞動(dòng)合同
9,247 2022.04.15 -
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實(shí)用新型專利的保護(hù)期限是多久根據(jù)我國《專利法》的相關(guān)規(guī)定,實(shí)用新型是指對(duì)產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合,所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案。實(shí)用新型專利權(quán)的保護(hù)期為10年,自申請(qǐng)之日起開始起算。在專利保護(hù)期限內(nèi),他人未經(jīng)專利權(quán)人許可,不得實(shí)施受專利權(quán)控制的特定行為,除非法律另
3,156 2022.04.17