工傷鑒定未達(dá)到10級(jí)怎么處理
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你好,你這種情況，建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果你認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等,必要時(shí)，可以委托律師幫助你處理。
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工傷鑒定和司法鑒定是完全不一樣的兩種性質(zhì)，而且兩者所參考的鑒定的標(biāo)準(zhǔn)根本就沒(méi)有任何的可比性，因此工傷鑒定的級(jí)別雖然是屬于十級(jí)，但是司法鑒定有可能就不是十級(jí)了。因此在鑒定結(jié)論的級(jí)別上沒(méi)有聯(lián)系性。雖然工傷鑒定和司法鑒定結(jié)論在訴訟活動(dòng)當(dāng)中都會(huì)作為最關(guān)鍵的證據(jù)來(lái)使用的，但是大家不能把這兩個(gè)范疇完全不一樣的鑒定活動(dòng)給聯(lián)系在一起的。
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工傷未達(dá)到傷殘級(jí)別怎么處理工傷鑒定無(wú)殘疾等級(jí)，無(wú)一次性殘疾補(bǔ)貼。停工留薪期工資的發(fā)放不影響以前的治療費(fèi)用。對(duì)殘疾鑒定結(jié)論有異議的，可以向上級(jí)申請(qǐng)重新鑒定《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)
2022.04.14 420 -
工傷鑒定達(dá)到鑒定等級(jí)，公司如何處理工傷鑒定達(dá)到鑒定等級(jí)，公司處理如下： 1、1-4級(jí)勞動(dòng)合同不能終止； 2、5-6級(jí)殘疾人，與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作； 3、7-10級(jí)殘疾的，按照殘疾等級(jí)支付一次性殘疾補(bǔ)助金，勞動(dòng)合同期滿終止。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定
2022.04.15 245 -
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工傷認(rèn)定處理達(dá)不到10級(jí)怎么辦
申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)結(jié)果，參考工傷保險(xiǎn)條例享受工傷待遇 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支
2022-03-31 15,340 -
職工工傷鑒定達(dá)不到10級(jí)怎么辦
申請(qǐng)工傷認(rèn)定，參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12
2022-03-22 15,340 -
工傷鑒定達(dá)到6級(jí)怎么處理
按六級(jí)傷殘定級(jí)，享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工遭受工傷事故傷害，多處傷殘，分別進(jìn)行鑒定，其中一個(gè)部位鑒定為五級(jí)傷殘，一個(gè)部位鑒定為六級(jí)傷殘的，根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T“4.
2022-03-11 15,340 -
工傷鑒定達(dá)到幾級(jí)怎么處理
大概9級(jí)以鑒定為準(zhǔn)，先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。 申請(qǐng)方式：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故
2022-03-19 15,340
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10級(jí)工傷怎么理賠我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月工資，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。目前我國(guó)尚未出臺(tái)2020年的新規(guī)定，因此實(shí)踐中，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)用
609 2022.04.25 -
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傷殘鑒定10級(jí)如何賠付傷殘鑒定10級(jí)賠付，要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)； 2、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)； 3、停工留薪期工資； 4、一次性傷殘補(bǔ)助金； 5、傷殘津貼； 6、一次性傷殘就
2,224 2022.04.17 -
00:59
10級(jí)工傷怎么補(bǔ)償十級(jí)工傷應(yīng)該這樣賠償：1、用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資；2、因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、勞動(dòng)者的十級(jí)工傷導(dǎo)致日后喪失勞動(dòng)能力的
1,616 2022.05.11
