工廠倒閉后員工工資怎么算
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工廠倒閉,也就是破產(chǎn),按照勞動(dòng)合同法第四十四條(四)款規(guī)定,勞動(dòng)合同終止。按勞動(dòng)合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人應(yīng)得工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,滿半年不滿一年的時(shí)間按一年支付,不滿半年的時(shí)間按半年支付,最多12年;本人應(yīng)得工資包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入,按終止合同前12個(gè)月平均工資計(jì)算且不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn),高于當(dāng)?shù)仄骄べY300%的按300%計(jì)算,勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的,按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。
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單位倒閉后單位和職工的勞動(dòng)合同終止,單位應(yīng)向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,按順序清償其他債務(wù)。清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn),有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配,股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。
工廠倒閉后需要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)的具體規(guī)定,確定自己應(yīng)該得到的工資補(bǔ)償比例,以確認(rèn)自己的權(quán)益。根據(jù)勞動(dòng)合同法,用人單位關(guān)閉或倒閉的,除了應(yīng)當(dāng)支付實(shí)際工資外,還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。
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工廠倒閉怎么辦員工工資怎么結(jié)算?
工廠倒閉了,對(duì)于員工的工資,工廠應(yīng)按《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序,首先支付本單位勞動(dòng)者的工資,此外員工還能得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.05.26 195 -
工廠倒閉工人工資怎么算
工廠倒閉后需要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)的具體規(guī)定,確定自己應(yīng)該得到的工資補(bǔ)償比例,以確認(rèn)自己的權(quán)益。根據(jù)勞動(dòng)合同法,用人單位關(guān)閉或倒閉的,除了應(yīng)當(dāng)支付實(shí)際工資外,還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,
2020.02.18 139 -
工廠倒閉工資怎么計(jì)算
如果工廠倒閉,則工資比例按勞動(dòng)合同的約定和勞動(dòng)者實(shí)際應(yīng)得的數(shù)額來發(fā),而依法需支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償完破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,優(yōu)先清償破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
2020.11.14 192
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廠倒閉員工工資怎么算?
單位倒閉后單位和職工的勞動(dòng)合同終止,單位應(yīng)向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,按順序清償其他債務(wù)。清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn),有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配,股份有限公司按
2021-07-12 15,340 -
工廠倒閉員工工資怎么算?
1,工傷停工留薪待遇與病假工資不是一回事,你的工廠按病假支付工資違法。 2,你可以要求你的工廠補(bǔ)足工資。 3,你可以要求支付護(hù)理費(fèi)與住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 4,構(gòu)成傷殘的,你可以要求傷殘補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)
2022-03-28 15,340 -
工廠倒閉員工工資是怎么算的
工廠倒閉首先要進(jìn)行清算,在留出清算費(fèi)用后,要先支付職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。 如果破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以同時(shí)
2022-03-27 15,340 -
請(qǐng)問工廠倒閉員工工資怎么算?
工廠倒閉,也就是破產(chǎn),用人單位終止勞動(dòng)合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條第(四)項(xiàng)規(guī)定,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第(六)項(xiàng)和第四十七條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限,每年支付一個(gè)月本人
2022-04-16 15,340
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01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來計(jì)算的。每工作滿一年,那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會(huì)保險(xiǎn)
2,271 2022.04.17 -
01:35
單位倒閉怎么補(bǔ)償員工今天和大家分享一下單位倒閉怎么補(bǔ)償員工 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法以及相關(guān)規(guī)定,用人單位因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善,需要進(jìn)行破產(chǎn)重整的,可以與勞動(dòng)者解除原來的勞動(dòng)合同,這是法定解除勞動(dòng)合同的一種情形。 在這時(shí)候,勞動(dòng)者依然可以要求進(jìn)入破產(chǎn)重整程序的公司,向自己支
5,230 2021.04.25 -
01:13
公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資,不足一年但超過半年的按一個(gè)月工資計(jì)算,低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題,如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17