久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 女職工在懷孕期間可以延長上班時間嗎

女職工在懷孕期間可以延長上班時間嗎

2022-07-04 08:29

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

四川在線咨詢顧問團

2022-07-04回復

《勞動法》給予了女職工和未成年工一系列的特殊保護,比如在懷孕期間不得安排女職工從事一些勞動強度大的工作等。 法律規(guī)定,不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,也不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。 《勞動法》第六十一條規(guī)定,不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。 不得安排懷孕七個月以上的女職工延長工作時間和夜班勞動。 第六十一條還規(guī)定,對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 第六十二條規(guī)定,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動。 第六十三條規(guī)定,不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間,延長工作時間和夜班勞動。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

女職工懷孕期不可以被辭退,辭退屬于違法行為。不但不能辭退,而且如果合同時間到了,要順延到哺乳期結(jié)束。如果被用人單位違法辭退了,女性職工可以要求用人單位支付賠償金。

章法律師

廣東律參律師事務所

產(chǎn)假之前是需要工作的,女職工在懷孕期間,會受到一定的保護,但并不代表就可以不用工作了。 權(quán)利:懷孕女職工有不被解聘的法律權(quán)利。要求調(diào)換適合孕婦工作的權(quán)利。在工作時間孕期保健和產(chǎn)前檢查的權(quán)利。休息權(quán)。

律師普法更多>>
  • 女職工懷孕期間可以被辭退嗎?
    女職工懷孕期間可以被辭退嗎?

    女職工孕期除存在以下情形外,不能被辭退:同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;被依法追究刑事責任的;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;其

    2020.03.15 161
  • 女職工在懷孕期間可以獲得的保護
    女職工在懷孕期間可以獲得的保護

    首先,法律規(guī)定女職工在懷孕期間是不可以從事三級體力強度和懷孕期間禁止的勞動的。女職工懷孕七個月以上后,就不能要求加班和上夜班。還應該在勞動期間安排一定的休息時間。其次懷孕女職工不能適應勞動強度的,用人單位應該盡可能的減少勞動量,或者安排其他

    2022.06.17 515
  • 女職工懷孕期間可以調(diào)崗調(diào)薪嗎
    女職工懷孕期間可以調(diào)崗調(diào)薪嗎

    女職工懷孕期間,一般不可以調(diào)崗調(diào)薪。用人單位不能因女職工懷孕而降低其工資、予以辭退、或者與其解除勞動合同關(guān)系。但根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明,可以安排其能夠適應的勞動崗位。

    2020.05.13 210
專業(yè)問答更多>>
  • 女職工懷孕期間可以不上班嗎

    1、懷孕的,不能據(jù)此無故不上班,否則單位可以解除勞動關(guān)系。 2、懷孕后“因個人原因無法正常上班,需要請長假在家休息”的性質(zhì)屬于請事假。事假的,單位可以批準也可以不批準。不批準的則必須堅持上班。事假沒有

    2022-01-29 15,340
  • 女職工在懷孕期間可以辭職嗎

    女職工在懷孕期間原則上用人單位是不能與你解除勞動關(guān)系的,所以才讓你自己離職。 1、補償金問題。經(jīng)濟補償金按照解除勞動關(guān)系前12個月平均工資計算。 2、調(diào)整工作崗位問題。用人單位應當遵守女職工禁忌從事的

    2022-02-01 15,340
  • 女職工懷孕期間可以被公司延長勞動期限嗎

    國務院頒布的《女職工勞動保護規(guī)定》第7條規(guī)定:“女職工在懷孕期間,所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的,應

    2022-03-17 15,340
  • 女職工懷孕假可以請多長時間

    一、產(chǎn)前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準,可請產(chǎn)前假2個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應當批準休假。如上海市規(guī)定經(jīng)二級以上醫(yī)療機構(gòu)證明有習慣性流產(chǎn)史、嚴重妊娠綜合征

    2021-11-14 15,340
法律短視頻更多>>
  • 女方在懷孕期間可以離婚嗎 01:06
    女方在懷孕期間可以離婚嗎

    女方在懷孕期間也是可以離婚的,但是,男方不得在女方懷孕期間向法院提出離婚訴訟。如果男方在女方懷孕期間提起離婚訴訟,立案時如果法院知道女方懷孕的事實,則法院有權(quán)拒絕受理男方的起訴;如果法院立案時未了解到事實,在審理后發(fā)現(xiàn)事實的,則法院可判決駁

    2,989 2022.04.17
  • 懷孕期間離婚要多長時間 01:37
    懷孕期間離婚要多長時間

    離婚分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種, 首先,我國民法典規(guī)定,男方不得在女方懷孕期間提起離婚訴訟,除非確有特殊情況。因此,如果女方不同意離婚且沒有特殊情況的,那么男方是無法起訴離婚的。但是女方如果想起訴離婚,則是可以的,女方起訴后,法院會組織調(diào)解

    1,845 2022.04.17
  • 女方在懷孕期間能離婚嗎 01:15
    女方在懷孕期間能離婚嗎

    女方可以要求離婚。根據(jù)《婚姻法》的相關(guān)規(guī)定,夫妻關(guān)系存續(xù)期間女方懷孕的情況下,如果是女方提出離婚的或是法院認為確有必要男方提出的離婚請求是需要受理的,這樣是可以離婚的,而且雙方簽訂的懷孕期間離婚協(xié)議書也具有法律效力。但如果男方到人民法院提出

    1,076 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?