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辭職報(bào)不上生育險(xiǎn)工資可以退嗎

2023-02-08 10:51

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勞動(dòng)合同沒(méi)有備案并不影響領(lǐng)取生育津貼。不能領(lǐng)取生育津貼的原因是用人單位未依法替女職工繳納生育保險(xiǎn)。該情形下,應(yīng)由用人單位按照女職工產(chǎn)假工資的標(biāo)準(zhǔn)支付產(chǎn)假期間的工資。 法律依據(jù):《女職工勞動(dòng)特別保護(hù)法》 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果生育險(xiǎn)暫時(shí)沒(méi)報(bào)下來(lái),勞動(dòng)者可以辭職。辭職后已經(jīng)生育的勞動(dòng)者仍然可以依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

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