關于勞動者退休以及社會保險的相關問題
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
關于勞動者退休以及社會保險的相關問題： 一、勞動者符合享受養(yǎng)老保險待遇條件或已經(jīng)領取退休金的： 此種情形下，按照現(xiàn)行法律規(guī)定，職工與用人單位之間已經(jīng)不再是勞動關系，而是自動轉化為勞務關系，用人單位已經(jīng)沒有義務再繼續(xù)為職工繳納社會保險了。 二、勞動者不符合享受養(yǎng)老保險待遇或未領取退休金的： 此種情形下，按照現(xiàn)行法律規(guī)定推定，職工與用人單位之間仍是勞動關系，理論上用人單位仍有繼續(xù)為勞動者繳納社會保險的法定義務。但是，實際上，根據(jù)現(xiàn)行社保政策規(guī)定，勞動者達到法定退休年齡后，用人單位是無法繼續(xù)為勞動者繳納社保的，從而單位也就沒有這個義務了。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
(一)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金45元。 (二)在 (一)項調整基礎上,退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿1年月基本養(yǎng)老金再增加1.4元,繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月),同時,按本人2020年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月再增加1.3%。 (三)在 (一)、 (二)項調整基礎上,對2020年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金26元;對2020年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金38元。 (四)在 (一)、 (二)和 (三)項調整基礎上,對艱苦邊遠地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)的退休人員,每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。 (五)對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部,繼續(xù)按照規(guī)定予以傾斜,認真落實相關解困標準。 (六)2020年12月31日前已按湘政辦發(fā)〔2003〕44號文件和湘勞社政字〔2007〕15號文件規(guī)定參保的國有農墾企業(yè)和農林企事業(yè)場所退休人員待遇調整辦法和標準同上。
-
勞動合同的訂立時間及相關問題勞動合同的訂立時間的要求：應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
2020.01.28 123 -
關于勞動合同勞動者違約的問題我國《勞動合同法》第17條規(guī)定了9項勞動合同的必備條款，這其中并沒有經(jīng)濟賠償責任條款，因此這種條款屬于選擇條款，當事人雙方可以約定也可以不約定。
2020.04.06 175 -
勞動者關心的保險問題都有哪些勞動者關心的保險問題包括：用人單位未為農民工繳納社會保險費，勞動者如何維權；用人單位未勞動者申請辦理社會保險登記時間；勞動者與用人單位約定不需要繳納社會保險費，是否生效；用人單位未繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故如何賠償；其他。
2020.08.03 104
-
關于勞動者退休以及社會保險的相關問題，勞動者應該知道哪些內容？
關于勞動者退休以及社會保險的相關問題： 一、勞動者符合享受養(yǎng)老保險待遇條件或已經(jīng)領取退休金的： 此種情形下，按照現(xiàn)行法律規(guī)定，職工與用人單位之間已經(jīng)不再是勞動關系，而是自動轉化為勞務關系，用人單位已經(jīng)
2022-04-09 15,340 -
關于勞動者退休以及社會保險的相關問題, 勞動者應該知道哪些內容？
關于勞動者退休以及社會保險的相關問題： 一、勞動者符合享受養(yǎng)老保險待遇條件或已經(jīng)領取退休金的： 此種情形下，按照現(xiàn)行法律規(guī)定，職工與用人單位之間已經(jīng)不再是勞動關系，而是自動轉化為勞務關系，用人單位已經(jīng)
2022-04-08 15,340 -
關于勞動者退休以及社會保險的相關問題，勞動者應該知道哪些內容？
關于勞動者退休以及社會保險的相關問題：一、勞動者符合享受養(yǎng)老保險待遇條件或已經(jīng)領取退休金的：此種情形下，按照現(xiàn)行法律規(guī)定，職工與用人單位之間已經(jīng)不再是勞動關系，而是自動轉化為勞務關系，用人單位已經(jīng)沒有
2022-03-24 15,340 -
關于勞動者退休以及社會保險的相關問題，勞動者應該知道哪些內容呢？
關于勞動者退休以及社會保險的相關問題： 一、勞動者符合享受養(yǎng)老保險待遇條件或已經(jīng)領取退休金的： 此種情形下，按照現(xiàn)行法律規(guī)定，職工與用人單位之間已經(jīng)不再是勞動關系，而是自動轉化為勞務關系，用人單位已經(jīng)
2022-04-16 15,340
-
01:00
勞動合同需要注意的問題勞動合同需要注意的問題，一般有以下的三個方面，具體如下： 1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合
1,665 2022.04.17 -
00:50
有關房屋質量問題怎么維權當房屋出現(xiàn)質量問題的時候，購房者往往第一時間會想到退房退款。事實上并不是所有的質量問題都可以退房。當房屋的質量嚴重影響購房人正常居住使用的，那么購房人可以要求解除合同和賠償損失。當房屋的主體結構質量不合格的時候，購房人也可以要求解除合同和賠
1,542 2022.04.17 -
01:07
勞動關系和勞務關系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴格規(guī)定，勞動關系以及勞務關系的性質。但是根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動關系與勞務關系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動關系受到勞動法律制度的周全保護，勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關系；勞務關系就要受到一般民事合同法
6,384 2022.04.17
