做工傷鑒定有時間規(guī)定嗎
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工傷傷殘等級鑒定是有時間限制的，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響，因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利，得到的賠償越多，法律沒有規(guī)定必須在什么時候做，但是要在工傷認定結論書生效后一年之內做。工傷鑒定時間是越早越好，越早更有利于申請工傷賠償，節(jié)省申請時間。通常鑒定時效為出險后3-6個月，為有利被保險人考慮，最長不超過6個月。
申請工傷鑒定有時間上的限制?！豆ｋU條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。如果在工傷發(fā)生后一年內工傷職工不提出工傷認定，就相當于放棄權益。
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做工傷鑒定時間有限制嗎勞動局做工傷鑒定時間是有限制的，職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個月之內提出工傷認定申請，勞動者則需在—年之內提出申請;超過時限的，勞動部門不再受理。
2020.08.03 286 -
工傷鑒定時間規(guī)定鑒定工傷規(guī)定的時限為：1、如果員工因工作受傷，則該員工所屬的單位應自發(fā)生事故之日起30日內向地區(qū)社會保障行政管理部門提出工傷認定的申請；2、如果用人單位未按照前款的規(guī)定提交受傷員工或其直系親屬的工會要求的證明，則自受傷發(fā)生之日起一年內在診斷
2022.04.17 1,672 -
工傷傷殘鑒定多長時間做鑒定傷殘鑒定又稱勞動能力鑒定，通常情況越早鑒定對勞動者越好；一般情況下工傷認定多久后可以做傷殘鑒定，根據(jù)規(guī)定是工傷認定后馬上可以做，但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服或者是聲明要去行政復議或者行政訴訟的，就要再等60天。
2020.05.01 488
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工傷傷殘鑒定時間有規(guī)定嗎
工傷工人經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，可申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會應當自收到申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30天。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和自理障礙程度的等級鑒定。
2022-01-01 15,340 -
傷殘鑒定有規(guī)定時間嗎
（1）勞動者所在單位申請工傷鑒定的時間：自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向協(xié)調區(qū)勞動保障行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況的，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以適當延長申請期限。（2）工傷工人或其直系親屬、工會
2021-12-21 15,340 -
工傷傷殘鑒定最晚什么時間做, 工傷傷殘鑒定需要鑒定的時間是怎么規(guī)定的
員工工傷進行勞動能力鑒定，是需要在醫(yī)療終結之后進行的，也就是治療結束，但是最遲在工傷認定兩年之后進行鑒定，員工可以到當?shù)厥屑墑趧幽芰﹁b定委員會進行咨詢是否可以進行鑒定。《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔
2022-03-25 15,340 -
工傷鑒定什么時間做
因為你哥之前沒有與工廠簽訂勞動合同，在7月份才簽訂了勞動合同，再在這之前就已經(jīng)發(fā)生了工傷。 1、申請勞動仲裁，證明你哥與工廠在工傷之前就已經(jīng)發(fā)生了事實上的勞動關系。 2、工傷鑒定的時效一般就是2個月，
2022-02-16 15,340
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01:21
工傷鑒定去哪做工傷認定應當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內一年內提出申請。提出申請時應該帶上工傷認定申請表
2,928 2022.04.15 -
00:52
工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關傷殘鑒定的相關法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構也就是當?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關部門做出
1,639 2022.04.17 -
00:57
工傷鑒定什么時候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，所在單位應當向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未申請的，勞動者及其親屬可以在一年內申請。職工發(fā)生
2,872 2022.04.17
