勞動者違反規(guī)定被追究刑事責任的話
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用人單位能開除被追究刑事責任的勞動者。如果勞動者具有嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害、或者被依法追究刑事責任等情形的，單位可以予以辭退，且無需補償勞動者。
用人單位可單方解除勞動合同。判刑后公司可以解除勞動合同。員工涉嫌刑事犯罪的，如果未被人民法院判刑的，不算被追究刑事責任，用人單位不能解除勞動合同。
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勞動者被追究刑事責任怎么處理勞動者被依法追究刑事責任的處理辦法是：用人單位可以單方面解除勞動合同，不需要賠償。除此之外，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的
2020.02.11 181 -
勞動者被依法追究刑事責任的,用人單位勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以即時、無經濟補償的解除勞動合同。如果被追究刑事責任的狀態(tài)已經結束，用人單位不得在以此為由解除勞動合同。
2020.12.08 552 -
被追究刑事責任的勞動者可以解除勞動合同嗎可以，勞動者被追究刑事責任，用人單位可以解除勞動合同。不過，用人單位認為勞動合同可以繼續(xù)履行的話，也可以不解除勞動合同。如果勞動者被管制或者監(jiān)外執(zhí)行或緩刑，用人單位不解除合同的，有義務配合當地公安機關對犯罪分子進行監(jiān)管。
2020.06.08 209
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勞動者被追究刑事責任是怎樣的？
關于勞動者被追究刑事責任勞動部《關于(勞動法)若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)第29條規(guī)定：勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可依據《勞動法》第25條解除勞動合同。被依法追究刑事責任是
2022-07-01 15,340 -
勞動者被追究刑事責任開除嗎
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2022-03-21 15,340 -
能否開除被追究刑事責任的勞動者
能開除被追究刑事責任的勞動者。 勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可依據《勞動法》第二十五條解除勞動合同。 《中華人民共和國勞動法》 第二十五條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (
2022-05-13 15,340 -
違反國家有關工作規(guī)定違反職責被追究刑事責任時的直接責任者指什么
根據《中國共產黨紀律處分條例》第38條關于“直接責任者”和“主要領導責任者”的規(guī)定： 1、“直接責任者”是指“在其職責范圍內，不履行或者不正確履行自己的職責，對造成的損失或后果起決定性作用的黨員或者黨
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違法強拆追究刑事責任嗎違法強制拆遷是否追究刑事責任，需要根據實際情況判斷。根據《中華人民共和國國家賠償法》和《刑法》的規(guī)定，行政機關違法強制拆除被征收人房屋的，侵犯房屋所有權人產權的，應當依法責令行政機關承擔全面賠償責任；如果直接負責的主管人員和其他責任人員在強
1,345 2022.04.17 -
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違反消防法規(guī)定構成犯罪的依法追究什么責任違反中華人民共和國消防法行為構成犯罪的，依法追究刑事責任。未構成犯罪的，被責令停止施工、停止使用、停產停業(yè)的，應當在整改后向作出決定的部門或者機構報告，經檢查合格，方可恢復施工、使用、生產、經營。當事人逾期不執(zhí)行停產停業(yè)、停止使用、停止施工
6,283 2022.05.11 -
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火災怎么追究刑事責任火災怎么追究刑事責任不能一概而論，因為火災可以分為故意放火造成的火災，以及過失造成的火災，所以需要分情況判斷。根據《刑法》第一百一十四條的規(guī)定，放火、決水、爆炸以及投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質，或者以其他危險方法危害公共安全，尚未
3,793 2022.04.17
