未婚生育能享受產(chǎn)假嗎
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未婚生育能享受產(chǎn)假?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_nzg/">女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假?!秼D女權(quán)益保障法》第二十五條明確規(guī)定:“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn),依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康,不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)?!碑a(chǎn)假是法定的,不管其生育是否符合計(jì)劃生育政策,員工提出休產(chǎn)假要求時(shí)企業(yè)都應(yīng)當(dāng)無條件地批準(zhǔn)。產(chǎn)假的目的是為了能夠保障產(chǎn)婦有足夠的時(shí)間恢復(fù)身體健康。
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未婚生育是違反國家計(jì)劃生育政策的,所以產(chǎn)假期間不能和符合計(jì)劃生育的員工一樣享受產(chǎn)假期間相關(guān)待遇。
沒有結(jié)婚不能享受生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)報(bào)銷的先決條件是要有準(zhǔn)生證,準(zhǔn)生證需要夫妻雙方持結(jié)婚證、戶口本、身份證辦理。所以要先領(lǐng)取結(jié)婚證,進(jìn)而辦理準(zhǔn)生證才能報(bào)銷生育保險(xiǎn)。
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陪產(chǎn)假能享受生育津貼嗎
陪產(chǎn)假有生育津貼。生育津貼屬于生育保險(xiǎn)待遇的一種,由用人單位繳納,職工不繳納。陪產(chǎn)假的生育津貼表現(xiàn)為職工的工資,是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)算發(fā)放的。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付,陪產(chǎn)職工可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng),審核
2020.05.29 558 -
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超生能享受生育保險(xiǎn)及產(chǎn)假嗎?
超生不能享受生育保險(xiǎn)及產(chǎn)假。超生是不可以用生育保險(xiǎn)報(bào)銷,不符合法定條件多生育,產(chǎn)假期間不發(fā)工資,妊娠、分娩等一切費(fèi)用自理,取消其他生育福利待遇。國家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對(duì)夫妻可以生育三個(gè)子女。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得
2020.03.12 196
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未婚生育能享受產(chǎn)假嗎, 未婚生育能否享受產(chǎn)假
未婚生育能享受產(chǎn)假?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)
2022-02-14 15,340 -
未婚生育能享受產(chǎn)假嗎,未婚生育能否享受產(chǎn)假,產(chǎn)假工資如何計(jì)算
未婚生育能夠享受產(chǎn)假?!吨腥A人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十五條明確規(guī)定:“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn),依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康,不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)
2022-04-18 15,340 -
未婚生育能夠享受產(chǎn)假嗎
未婚生育能夠享受產(chǎn)假?!吨腥A人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十五條明確規(guī)定:“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn),依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康,不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)
2022-03-27 15,340 -
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2022-04-08 15,340
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男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇: 1、津貼類生育津貼,男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假,個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天,主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分,叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn),就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,144 2022.05.11 -
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未婚先孕違反計(jì)劃生育嗎首先,公民的生育權(quán)是一項(xiàng)基本的人權(quán),公民的生育權(quán)是與生俱來的,是先于國家和法律發(fā)生的權(quán)利。作為人的基本權(quán)利,生育權(quán)是任何時(shí)候都不能剝奪的。在我國,未婚先孕是不違反計(jì)劃生育的,未婚生子才違反。但是,如果未婚先孕,在給非婚生子女辦理準(zhǔn)生證和戶口
7,655 2022.04.17 -
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未婚生子能領(lǐng)證嗎未婚生子不是違法行為,因?yàn)楣竦纳龣?quán)是一項(xiàng)基本的人權(quán),是公民與生俱來的,是先于國家和法律發(fā)生的權(quán)利。生育權(quán)作為人的基本權(quán)利,生育權(quán)是任何時(shí)候都不能剝奪的。但是,如果未婚生子,是不能辦理準(zhǔn)生證的。而且,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,如果子女出生后六個(gè)月內(nèi)仍
1,658 2022.04.17