未婚生育能享受產(chǎn)假嗎, 未婚生育能否享受產(chǎn)假
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未婚生育能享受產(chǎn)假?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/1915890229922118644.html">女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假?！秼D女權(quán)益保障法》第二十五條明確規(guī)定：“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)?！碑a(chǎn)假是法定的，不管其生育是否符合計(jì)劃生育政策，員工提出休產(chǎn)假要求時(shí)企業(yè)都應(yīng)當(dāng)無條件地批準(zhǔn)。產(chǎn)假的目的是為了能夠保障產(chǎn)婦有足夠的時(shí)間恢復(fù)身體健康。
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未婚生育是違反國家計(jì)劃生育政策的，所以產(chǎn)假期間不能和符合計(jì)劃生育的員工一樣享受產(chǎn)假期間相關(guān)待遇。
沒有結(jié)婚不能享受生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)報(bào)銷的先決條件是要有準(zhǔn)生證，準(zhǔn)生證需要夫妻雙方持結(jié)婚證、戶口本、身份證辦理。所以要先領(lǐng)取結(jié)婚證，進(jìn)而辦理準(zhǔn)生證才能報(bào)銷生育保險(xiǎn)。
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未婚同居生子能否享受產(chǎn)假《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第２５條明確規(guī)定，任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)?？梢姡瑡D女生育期間的產(chǎn)假是法定的，不管其生育
2020.11.29 152 -
陪產(chǎn)假能享受生育津貼嗎陪產(chǎn)假有生育津貼。生育津貼屬于生育保險(xiǎn)待遇的一種，由用人單位繳納，職工不繳納。陪產(chǎn)假的生育津貼表現(xiàn)為職工的工資，是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)算發(fā)放的。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付，陪產(chǎn)職工可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請，審核
2020.05.29 558 -
未婚同居生子是否能享受產(chǎn)假未婚同居生子可以享受產(chǎn)假。婦女權(quán)益保護(hù)法明確規(guī)定，任何單位都應(yīng)當(dāng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)中的安全和健康，不得安排不適合婦女的工作和勞動(dòng)。婦女在月經(jīng)、懷孕、分娩和哺乳期受到特殊保護(hù)。無論其生育是否符合計(jì)劃生育政策，企業(yè)在員工提
2022.04.14 286
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未婚生育能享受產(chǎn)假嗎，未婚生育能否享受產(chǎn)假，產(chǎn)假工資如何計(jì)算
未婚生育能夠享受產(chǎn)假。《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十五條明確規(guī)定：“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)
2022-04-18 15,340 -
未婚生育能享受產(chǎn)假嗎？
未婚是可以休產(chǎn)假的。 我國《勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定：“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。”所以婦女生育產(chǎn)假是法定的，不管其生育是否符合計(jì)劃生育政策，員工提出要求休產(chǎn)假，企業(yè)都應(yīng)當(dāng)無條件的批準(zhǔn)。這樣規(guī)定
2022-08-30 15,340 -
未婚生育能夠享受產(chǎn)假嗎, 未婚生育能否享受產(chǎn)假, 產(chǎn)假工資如何計(jì)算
未婚生育能夠享受產(chǎn)假。《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十五條明確規(guī)定：“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)
2022-04-08 15,340 -
未婚生育能夠享受產(chǎn)假嗎
未婚生育能夠享受產(chǎn)假。《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十五條明確規(guī)定：“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)
2022-03-27 15,340
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男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險(xiǎn)通常會是10天的帶薪休假，個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn)，就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,144 2022.05.11 -
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未婚先孕違反計(jì)劃生育嗎首先，公民的生育權(quán)是一項(xiàng)基本的人權(quán)，公民的生育權(quán)是與生俱來的，是先于國家和法律發(fā)生的權(quán)利。作為人的基本權(quán)利，生育權(quán)是任何時(shí)候都不能剝奪的。在我國，未婚先孕是不違反計(jì)劃生育的，未婚生子才違反。但是，如果未婚先孕，在給非婚生子女辦理準(zhǔn)生證和戶口
7,655 2022.04.17 -
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受教育者享有哪些平等權(quán)利受教育者享有以下平等權(quán)利：參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng)，使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料；按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金。對學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起
2,613 2022.05.11
