工作時間給孩子洗澡算工傷嗎
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如果您的情況滿足以下情形之一就有很大可能被認定為工傷的。但是最終結論還是需要由勞動部門的專業(yè)認定。《工傷保險條例》規(guī)定認定工傷的有七種法定情形： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 工傷的處理流程為：工傷認定——工傷鑒定——工傷賠償。
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需要看案情。如果是因為工作環(huán)境差，上班需要洗澡的，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合規(guī)定，應當認定為工傷。按規(guī)定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,就是工傷。
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下班洗澡摔傷算工傷嗎如果是因為工作環(huán)境差，下班需要洗澡的，下班洗澡后回家的，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條第二項規(guī)定，應當認定為工傷。否則，不屬于工傷。
2020.12.05 209 -
在工地上洗澡摔傷算工傷嗎如果洗澡是工作結束后的必要程序，比如煤礦，冶煉或者粉塵很重的工種，洗澡是收尾工作，在工作之后洗澡可以按收尾性工作認定工傷。如果不是上述情況，或者洗澡只是利用單位提供的生活設施，那屬于個人選擇和個人原因，不能認定工傷。
2020.11.04 494 -
下班后在公司洗澡摔傷算工傷嗎如果是因為工作環(huán)境差，洗澡摔傷的，可以視為從事收尾性工作遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條第二項規(guī)定，應當認定為工傷。否則，不屬于工傷。
2020.12.16 429
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工作時間洗澡摔傷算工傷嗎
不算工傷工傷需要在工作時間、工作地點，因為執(zhí)行工作任務所受傷害，才能認定工傷。雖然工作時間，但是洗澡不屬于工作任務，沒辦法認定工傷《工傷保險條例》規(guī)定的工傷范圍：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定
2023-02-13 15,340 -
工作期間洗澡死亡算工傷嗎
上班期間外出洗澡死亡，不是工傷。上班期間外出洗澡，是違反勞動紀律，擅自離開工作崗位的違紀行為，外出洗澡死亡的，并非是因為工作原因遭受事故傷害死亡的，不符合工傷認定條件，不能認定為工傷。《工傷保險條例》
2022-03-03 15,340 -
洗澡時摔傷算工傷嗎
職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； (三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)
2022-01-23 15,340 -
上班時間在公司洗澡算工傷嗎
如果根據(jù)工作性質，需要洗澡的，屬于工傷。如果不是必須的，只是利用空閑時間洗澡，不是工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的
2022-02-14 15,340
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01:16
離婚沒工作孩子判給誰需要注意，法院在判決子女撫養(yǎng)權的歸屬問題的時候，不僅會考慮父母雙方的經濟能力，還會考慮父母雙方對子女健康成長的影響。因此，離婚時如果沒有工作，一般情況下，都比較難爭取到孩子的撫養(yǎng)權。法院可能會判決跟隨有固定收入的一方生活，但是不排除有特殊的
2,236 2022.05.11 -
00:53
國家法定工作時間國家法定的工作時間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時，平均每周工作44小時，且每周至少休息1日； 2、如果因為生產經營需要延長工作時間的，那么一般不可以超過每日小時，每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產經營
12,257 2022.04.18 -
01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；4、患職
2,118 2022.04.17
