試用期工齡算工齡嗎？
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試用期能工齡計(jì)算嗎試用期算工齡。一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在計(jì)算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。
2020.01.10 201
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試用期能算工齡嗎？
試用期改派不能算工齡。 【法律依據(jù)】 《勞動合同法》第八十三條，違法約定試用期的法律責(zé)任， 用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責(zé)令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞
2022-07-02 15,340 -
試用期能算工齡嗎
試用期改派不能算工齡。
2022-06-03 15,340 -
試用期算不算工齡
試用期是不算入工齡的，而且我們國家目前的勞動法也沒有明確保障在試用期內(nèi)的務(wù)工人員的權(quán)益（并非全部都不保護(hù)，只不過與正式簽訂了勞動合同的不一樣）。
2022-08-13 15,340 -
試用期可以算工齡嗎
試用期改派不能算工齡。 【法律依據(jù)】 《勞動合同法》第八十三條，違法約定試用期的法律責(zé)任， 用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責(zé)令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞
2023-06-08 15,340
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00:56
工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計(jì)算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。可分為連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15 -
01:21
工齡怎么計(jì)算今天和大家分享一下工齡怎么計(jì)算 工齡計(jì)算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計(jì)算法。具體計(jì)算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計(jì)算；2、合并計(jì)算法。如果職工在工作過程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
01:03
工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，組織人事部門行文錄用，或者聘用為國家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間； 2、工齡計(jì)算時間是指計(jì)算工
21,005 2022.05.11
