試用期沒(méi)交五險(xiǎn)一金違法嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
五險(xiǎn)是法律規(guī)定企業(yè)必須給員工交的，一金是單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納的。《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第350號(hào)》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)規(guī)定國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在設(shè)立后30日內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 規(guī)定中所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。 規(guī)定提出,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會(huì)通報(bào)或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報(bào)的繳費(fèi)明細(xì)以及變動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
不合法。用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。法律規(guī)定，單位必須給職工繳納五險(xiǎn)一金，試用期也屬于法律保護(hù)的勞動(dòng)合同期限，所以試用期不交五險(xiǎn)一金不合法。
-
試用期沒(méi)有交五險(xiǎn)一金嗎?按照國(guó)家勞動(dòng)保障政策，員工在入職第一天起，用人單位就有為其交各項(xiàng)社保的義務(wù)，由于試用期包括在勞動(dòng)合同期限中，也就是說(shuō)，試用期同樣屬于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間，因此，試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。另外，試用期也應(yīng)該交住房公積金。單位應(yīng)
2020.09.29 210 -
試用期沒(méi)五險(xiǎn)一金嗎試用期也需要交納五險(xiǎn)一金的。按照國(guó)家勞動(dòng)保障政策，員工在入職第一天起，用人單位就有為其繳交各項(xiàng)社保的義務(wù)，不管是不是在試用期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中，也就是說(shuō)，試用期同樣屬于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間，因此，試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)
2020.04.07 722 -
試用期內(nèi)不交五險(xiǎn)一金違法嗎用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。如果試用期少于30日的，公司不交社保是不違法的。
2020.08.02 720
-
試用期沒(méi)有五險(xiǎn)一金嗎？
試用期內(nèi)是有五險(xiǎn)一金的，用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工繳納五險(xiǎn)一金。相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起30日內(nèi)為其辦理社保和公積金登記，并且之后在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間按月繳納五險(xiǎn)一金。
2022-06-06 15,340 -
試用期交五險(xiǎn)一金
一、試用期社保繳費(fèi)基數(shù) 試用期員工以第一個(gè)月工資為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 二、試用期社保繳費(fèi)基數(shù)比例 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，也就是600元;個(gè)人繳8%，240元 2.失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1.5%，也就是
2022-06-24 15,340 -
試用期不交五險(xiǎn)一金合法嗎
1.試用期是包含在正式合同中的。2.您說(shuō)的標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)的，公司是違法的。3.單位繳納部分由單位自行繳納，個(gè)人繳納部分由單位代扣代繳。如果公司不買(mǎi)保險(xiǎn)，離職時(shí)應(yīng)當(dāng)要求補(bǔ)交。4.試用期內(nèi)雙方都可以隨時(shí)解除勞動(dòng)
2022-01-25 15,340 -
試用期沒(méi)有五險(xiǎn)一金
按照勞動(dòng)法規(guī)定，交納社會(huì)保險(xiǎn)是單位的法定義務(wù)。勞動(dòng)合同法第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
2022-02-03 15,340
-
00:51
公司沒(méi)交五險(xiǎn)一金可以告嗎公司沒(méi)交五險(xiǎn)一金的，可以告公司。法律明確規(guī)定，公司招用勞動(dòng)者后，應(yīng)當(dāng)在三十日向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金的，屬于違法行為，勞動(dòng)者可以告公司，同時(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議有仲裁裁
21,154 2022.05.11 -
00:57
不交五險(xiǎn)違法嗎不交五險(xiǎn)是違法的。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者后，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，與勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位不按照法律規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
7,509 2022.04.17 -
01:08
沒(méi)有工作怎么交五險(xiǎn)一金沒(méi)有工作交五險(xiǎn)一金的方式如下： 1、自行繳納，這種繳費(fèi)方式的靈活性相比其他途徑更高。自行繳納的繳費(fèi)基數(shù)比較低，而且自行繳納的話，只需要繳養(yǎng)老和醫(yī)療兩種保險(xiǎn)，其他的是不用繳的； 2、找一個(gè)代理公司來(lái)幫忙繳納。對(duì)于自由工作者等其他沒(méi)有固定工作單
9,368 2022.05.11
