公司拖欠我兩個(gè)月的工資不給,還有扣我們六個(gè)月的保險(xiǎn)但是沒(méi)給我交保險(xiǎn),如何處理
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我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
公司給員工繳納的五險(xiǎn)是指社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。一金是指的住房公積金。其中員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后可以提取的為住房公積金。社保是不能提前提取出來(lái)的。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶余額可以繼承?!蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第二十四條職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額:(一)購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的;(二)離休、退休的;(三)完全喪失勞動(dòng)能力,并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的;(四)出境定居的;(五)償還購(gòu)房貸款本息的;(六)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定,提取職工住房公積金的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷(xiāo)職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的,職工的繼承人、受遺贈(zèng)人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額;無(wú)繼承人也無(wú)受遺贈(zèng)人的,職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額納入住房公積金的增值收益。第二十五條職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額的,所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實(shí),并出具提取證明。職工應(yīng)當(dāng)持提取證明向住房公積金管理中心申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定,并通知申請(qǐng)人;準(zhǔn)予提取的,由受委托銀行辦理支付手續(xù)。
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公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以要求單位自用工之日起滿一個(gè)月后開(kāi)始支付雙倍工資,最多可以支付十一個(gè)月。 單位不繳納社保,如果員工因此辭職的,可以要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位不給予補(bǔ)償?shù)目梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁。
可以要求公司補(bǔ)交。社保是強(qiáng)制險(xiǎn),公司必須要為員工購(gòu)買(mǎi),公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與給你交社保,若公司沒(méi)有買(mǎi)社保或沒(méi)有按實(shí)際工工資交社保,你可以要求公司補(bǔ)交。如已簽訂勞動(dòng)合同單位仍未為你繳納社保的,你可以憑勞動(dòng)合同向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)申訴,以保障自已的合法利益。
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裝修公司拖欠我工資不給如何處理
遇到裝修公司的老板拖欠工人工資的問(wèn)題,被拖欠的當(dāng)事人要搜集具體的證據(jù)和材料,寫(xiě)成表達(dá)準(zhǔn)確的書(shū)面材料后,向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴和舉報(bào),并配合這樣的部門(mén)一起催討工資。如果還是不起作用的話,就在訴訟時(shí)效內(nèi)向法院起訴處理。
2020.01.22 352 -
事假2個(gè)月時(shí)間公司公司給我繳納保險(xiǎn)
事假期間的社會(huì)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同繳納。根據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定:用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.01.05 219 -
公司拖欠我一個(gè)月工資我應(yīng)該辭職嗎?
離職壓一個(gè)月工資是不合法的。工資應(yīng)該按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。
2020.11.12 223
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我的公司拖欠工資三個(gè)月了我有一個(gè)月不給怎么辦
拖欠工資,可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%——100%向勞動(dòng)者加付賠償金。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞
2022-04-19 15,340 -
公司要裁員,我要給我一個(gè)月的工資,但是我沒(méi)有提前一個(gè)月通知我們
公司裁員解除合同,你可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算,每工作滿一年支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,超過(guò)半年不足一年的,支付一個(gè)月工資,不足半年的支付半個(gè)月工資。以勞
2022-01-18 15,340 -
我提前一個(gè)月辭職,但是保險(xiǎn)公司給交了一個(gè)月的保險(xiǎn)費(fèi),可以退回嗎
我還有幾百元的押金(留存),和10天的工資沒(méi)拿。您的意思是我可以向公司要回這兩部分錢(qián)?且可以仲裁我的個(gè)人保險(xiǎn)問(wèn)題?是的!根據(jù)法律規(guī)定,單位應(yīng)當(dāng)交付保險(xiǎn)金我提前一個(gè)星期申請(qǐng)辭職的,是否可以自由的離開(kāi)公司
2022-01-23 15,340 -
公司拖欠工資一直說(shuō)給我一個(gè)月的工資
1建議協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁; 2可以要求支付一個(gè)月的代通知金; 3可以要求單位支付拖欠或克扣的工資及其拖欠或克扣工資額加付25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 4單位行為屬于違法,可以要求支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-01-28 15,340
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公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況,自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結(jié)算工資。正常離職的員工有權(quán)要求當(dāng)即結(jié)清工資款項(xiàng),如無(wú)糾葛可等下個(gè)月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問(wèn)題,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,并可要求就拖欠工資予以補(bǔ)償,盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
01:18
公司拖欠兩個(gè)月工資怎么辦勞動(dòng)局有專門(mén)的部門(mén)叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”,可以找這個(gè)部門(mén)投訴,勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,情況屬實(shí)的,會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資,補(bǔ)償金(25%拖欠工資額),必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金,比如勞動(dòng)
2,087 2022.05.11 -
01:15
工廠拖欠三個(gè)月工資不給怎么辦勞動(dòng)局有專門(mén)的部門(mén)叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”,可以找這個(gè)部門(mén)投訴,勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,情況屬實(shí)的,會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資,補(bǔ)償金,必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金,比如勞動(dòng)者因此遭受了實(shí)際的經(jīng)
1,826 2022.04.17