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勞動(dòng)法中規(guī)定一周不能超過幾小時(shí)

2022-07-23 10:06

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根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,每日工作不得超過8小時(shí),每周必須安排勞動(dòng)者休息一天,而且每周不能超過44小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位延長(zhǎng)員工時(shí)間的,那么要提高工資報(bào)酬。 法律依據(jù):《勞動(dòng)法》 第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十八條用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。

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目前相關(guān)法律對(duì)每周加班時(shí)間沒有規(guī)定,但是明確規(guī)定了每日不得超過3小時(shí),每月不能超過36小時(shí)。勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

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