法律有哪些適用于離職的法定事由?
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法律規(guī)定了勞動(dòng)者離職的法定事由，《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
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離婚的法定事由和認(rèn)定夫妻感情破裂的情形有下列情形之一，調(diào)解無效的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚： 1、重婚或有配偶者與他人同居的； 2、實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的； 3、有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的； 4、因感情不和分居滿二年的； 5、其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失蹤，另一方提出離婚訴訟的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。
法律對(duì)于適用死刑的年齡規(guī)定是：犯罪的時(shí)候不滿十八周歲的人，不適用死刑。審判的時(shí)候已滿七十五周歲的人，不適用死刑，但以特別殘忍手段致人死亡的除外。
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適用單位辭退員工的法定事由有哪些單位辭退員工的法定事由如下： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)
2020.10.27 190 -
哪些法律適用于涉外合同的適用性1、當(dāng)事人選擇法律時(shí)需要“明示”。 在涉外合同中，如果遇到合同訂立、合同效力、合同履行、合同變更和轉(zhuǎn)讓、合同終止以及違約責(zé)任等爭(zhēng)議。 按照這一規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)以明示的方式選擇，也就是在締約時(shí)或爭(zhēng)議發(fā)生之后，以文字或者言詞明確作出選擇合同準(zhǔn)據(jù)
2020.08.11 143 -
刑事拘留適用法律規(guī)定有哪些刑訴法關(guān)于拘留的規(guī)定有： 1、公安機(jī)關(guān)對(duì)被拘留的人，認(rèn)為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi)，提請(qǐng)檢察院審查批準(zhǔn)； 2、對(duì)于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子，提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)至三十日； 3、人民檢察院應(yīng)當(dāng)自接到公安機(jī)關(guān)提請(qǐng)
2020.05.26 202
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尋釁滋事適用于哪些法律
一般是指妨礙他人停留在一定場(chǎng)所的行為；攔截，一般是指阻止他人轉(zhuǎn)移場(chǎng)所的行為。顯然，這兩種行為，都是妨礙他人行動(dòng)自由的行為。追逐與攔截可能以暴力方式實(shí)施，關(guān)于審理尋釁滋事若干問題解釋威脅等方式實(shí)施。辱罵
2022-08-01 15,340 -
法院適用離婚的理由有哪些
法院給予離婚判決的理由有：夫妻感情確已經(jīng)破裂，因感情不和分居滿二年；一方重婚或者與他人同居；實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員；有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改等。
2022-06-07 15,340 -
我國(guó)關(guān)于涉外離婚的法律適用有哪些規(guī)定
1、我國(guó)關(guān)于涉外離婚的法律適用有：協(xié)議離婚，當(dāng)事人可以協(xié)議選擇適用一方當(dāng)事人經(jīng)常居所地法律或者國(guó)籍國(guó)法律，當(dāng)事人沒有選擇的，適用共同經(jīng)常居所地法律，沒有共同經(jīng)常居所地的，適用共同國(guó)籍國(guó)法律，沒有共同國(guó)
2022-06-26 15,340 -
適用的法律有哪些
1、《民事訴訟法》： 第二十九條因侵權(quán)行為提起的訴訟，由侵權(quán)行為地或者被告住所地人民法院管轄。 2、最高人民法院《關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民事訴訟法>若干問題的意見》： 第
2021-03-12 15,340
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合同法定解除的事由有哪些合同法定解除的事由有：1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；2、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行
2,841 2022.04.17 -
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哪些情形適用法定繼承法定繼承，主要指在被繼承人沒有對(duì)其擁有的遺產(chǎn)的處理立遺囑時(shí)，將由法律所規(guī)定繼承人的范圍、以及繼承順序的一種繼承形式。法定繼承同時(shí)也是遺囑繼承以外的，按照法律的直接規(guī)定將被繼承人的遺產(chǎn)轉(zhuǎn)移給繼承人的一種遺產(chǎn)繼承的方式。 根據(jù)《繼承法》的相關(guān)規(guī)
1,731 2022.04.17 -
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債權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律規(guī)定有哪些債權(quán)轉(zhuǎn)讓一般指的是涉及的合同債權(quán)人將其債權(quán)全部或者一部分的轉(zhuǎn)讓給第三人的行為。 在相關(guān)的法律規(guī)定中，債權(quán)轉(zhuǎn)讓一般可以分為：全部轉(zhuǎn)讓和部分轉(zhuǎn)讓。 如果是債權(quán)全部讓與第三人，第三人可以取代原債權(quán)人成為原合同關(guān)系中的新的債權(quán)人，因此原合同中的債權(quán)
1,336 2022.04.17
