到期試用期不給轉(zhuǎn)正怎么辦？
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試用期后公司不給轉(zhuǎn)正，是因為被證明不符合錄用條件的，用人單位可以單方面解除勞動合同；無故不給轉(zhuǎn)正的，勞動者可以和用人單位協(xié)商轉(zhuǎn)正，協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
建議先與企業(yè)協(xié)商，了解一下不給轉(zhuǎn)正的原因，最好達成一致協(xié)議，對雙方都好。如果實在不能達成一致協(xié)議，可以通過勞動仲裁解決。
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公司試用期不給轉(zhuǎn)正怎么辦試用期結(jié)束后公司不給轉(zhuǎn)正，勞動者可以向勞動行政部門舉報。由勞動行政部門責(zé)令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
2020.04.04 359 -
試用期結(jié)束不給轉(zhuǎn)正怎么辦試用期后公司不給轉(zhuǎn)正的，勞動者可以詢問公司理由。如果理由成立的，可依法辦理解約手續(xù)；如果不成立的，可通過申請仲裁、去勞動局投訴、協(xié)商等方式來維權(quán)。 試用期可以隨時辭退員工嗎 試用期不可以隨時辭退員工。在試用期內(nèi)用人單位并非可以無理由隨意解除
2022.10.09 439 -
過了試用期不給轉(zhuǎn)正怎么辦試用期是勞動合同期限中的一段特殊的工作期間。在這段期間內(nèi)，用人單位和勞動者都有較便捷的的權(quán)利。但是這段期間的認(rèn)可有形式的底限、依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，在試用期內(nèi)職工不符合試用條件的，用人單位可以辭退，如果用人單位不辭退的，視為符合錄用條件，自
2020.09.13 749
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試用期限到期不給轉(zhuǎn)正怎么辦
試用期限到期不給轉(zhuǎn)正怎么辦，有這樣回答啊，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同，勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。合同中可以約定試用期，但試用期最長不得超過六個月。也就是說，自勞
2022-08-02 15,340 -
試用期到了不給轉(zhuǎn)正怎么辦？
依據(jù)《勞動法》第二十一條勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。試用期滿，用人單位繼續(xù)用工的，無論是否辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，都視為已經(jīng)轉(zhuǎn)正。依據(jù)《勞動法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿
2022-10-09 15,340 -
試用期到期不轉(zhuǎn)正怎么辦
試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。試用期包含在勞動合同期內(nèi)。勞動合同只約定試用期的，試用期
2021-10-20 15,340 -
試用期不給轉(zhuǎn)正怎么辦?
勞動合同法規(guī)定用人單位和員工只能約定一次試用期你公司現(xiàn)在顯然是違反勞動合同法了 不管公司是什么態(tài)度只要過了轉(zhuǎn)正期你現(xiàn)在已經(jīng)進入轉(zhuǎn)正期了如果你現(xiàn)在想離職的話可以根據(jù)勞動合同法向公司提出要求因為公司違法在
2022-05-08 15,340
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01:01
公司試用期不簽合同怎么辦根據(jù)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)月勞動者簽訂勞動合同，因此試用期也應(yīng)當(dāng)簽勞動合同，并且應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納保險。未簽勞動合同，可以要求雙倍工資，并要求補交保險，協(xié)商不成，可以申請勞動仲裁維權(quán)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日就簽訂勞動合同，
749 2022.04.17 -
01:15
試用期不簽勞動合同怎么辦試用期不簽勞動合同的處理如下： 1、自用工之日起未超過一個月的，勞動者可以催告用人單位簽訂； 2、自用工之日起超過一個月不滿一年用人單位故意未簽訂的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資； 3、在試用期內(nèi)用人單位未和你簽訂勞動合同的做法是違法行為
1,746 2022.10.08 -
00:58
試用期不交社保怎么賠償試用期不交社保的賠償如下： 1、按照簽訂的勞動合同于用人單位進行協(xié)商。要求用人單位補繳； 2、協(xié)商不成的可以攜帶好勞動合同以及在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，前往當(dāng)?shù)貏趧泳窒騽趧颖O(jiān)察進行投訴，由勞動監(jiān)察的人員跟公司進行協(xié)商，要求給員工補繳社保；
6,102 2023.04.20
