哪些情形屬于可以立刻解除勞動合同
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那些情形可以立刻解除勞動合同？1、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的。本條中的“暴力”是指對勞動者實施捆綁、拉拽、毆打、傷害等行為?！巴{”是指對勞動者施以暴力或者其他強迫手段?！胺欠ㄏ拗迫松碜杂伞笔侵覆捎镁辛簟⒔]或其他強制方法非法剝奪或限制他人按照自己的意志支配自己身體活動的行為。企業(yè)強迫勞動者勞動，如把勞動者非法拘禁在特定的場所，強迫其勞動，是嚴(yán)重侵犯勞動者人身權(quán)利的行為，是非法的，勞動者有權(quán)隨時解除勞動合同，而無需事先告知用人單位。2、用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的。對于用人單位不顧及勞動者的人身安全，對從事危險作業(yè)，如采礦工人，高空作業(yè)人員等，在沒有安全防護(hù)的情況下，強令勞動者進(jìn)行作業(yè)的行為，勞動者有權(quán)拒絕并撤離作業(yè)場所，并可以立即解除勞動合同。
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一、法律明確規(guī)定不得解除勞動合同但用人單位強行解除: 二、用人單位在法律規(guī)定的條件未滿足時解除勞動合同; 三、用人單位解除勞動合同的程序不符合法律規(guī)定。
存在 （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定（以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的）的情形致使勞動合同無效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的等情形的，用人單位可以解除勞動合同。
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哪些情形屬于違法解除勞動合同的屬于違法解除勞動合同的情形是： 1、合同約定的期限尚未屆滿，公司無正當(dāng)理由解除合同； 2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，公司以不能勝任工作為由解除勞動合同； 3、法律規(guī)定的其他情形。
2020.10.04 193 -
哪些情形可以解除勞動合同？解除勞動合同的情形： 1、當(dāng)勞動者有過錯情形時，用人單位可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知勞動者本人； 2、勞動者與用人單位協(xié)商一致解除合同； 3、當(dāng)用人單位存在過錯情形時。勞動者可以解除合同，并要求經(jīng)濟(jì)補償。
2020.02.07 184 -
屬于違法解除勞動合同情形有哪些？下列情形屬于違法解除勞動合同： 1、合同約定的期限尚未屆滿，公司無正當(dāng)理由解除合同； 2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，公司以不能勝任工作為由解除勞動合同； 3、法律規(guī)定的其他情形。
2020.05.18 168
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哪些情形可以立刻解除勞動合同
那些情形可以立刻解除勞動合同？1、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的。本條中的“暴力”是指對勞動者實施捆綁、拉拽、毆打、傷害等行為?！巴{”是指對勞動者施以暴力或者其他強迫
2022-03-21 15,340 -
哪些情形屬于違法解除勞動合同
用人單位只有在法定情形下才能與勞動者解除勞動合同，否則，都屬于違法解除。這里的法定情形有四類： 一是協(xié)商解除，即《勞動合同法》第三十六條：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。二是過錯解除，即
2022-04-10 15,340 -
勞動者有哪些情形下屬可以解除勞動合同
勞動者可以解除勞動合同的情形如下： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位
2022-07-05 15,340 -
哪些情形下屬于違法解除勞動合同
除用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的情形之外，均屬違法解除合同。 《勞動合同法》 第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致
2022-04-10 15,340
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哪些情形可解除工程合同工程合同在一定的情況下是可以選擇解除合同的，下列情形中，就屬于無效合同：1、一方以欺騙、逼迫等違法手段簽訂的合同；2、惡意串通他人，簽訂的合同對國家利益有損害的；3、損害國家公共利益的，違法相關(guān)法律法規(guī)的，或者是以合法的形式掩蓋非法的手段等
1,126 2022.04.17 -
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合同解除的法定情形有哪些合同解除的法定情形：雙方訂立時存在重大誤解的合同；一方或者是第三人存在欺詐、脅迫手段，使對方違背真實意思表示的合同；成立時顯失公平的合同。當(dāng)事人一方行使解除權(quán)的時候，主張解除合同，只要通知對方即可；行使法定的解除權(quán)只要向?qū)Ψ疆?dāng)事人傳達(dá)了自己
838 2022.04.25 -
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哪些情形房東可解除合同收回房屋根據(jù)我國合同法的規(guī)定，以下情況房東可以解除合同收回房屋：1、承租人沒有正當(dāng)使用租賃房屋。承租人有義務(wù)按照租賃合同的約定、根據(jù)租賃房屋的性質(zhì)正當(dāng)使用租賃房屋，如果承租人不按合同約定的用途或者方法使用租賃房屋，導(dǎo)致租賃房屋收到損壞，房東有權(quán)解除
789 2021.04.25
