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沒交社保辭職能得到補(bǔ)償嗎

2022-07-03 10:40

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河南在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-03回復(fù)

用人單位沒有為勞動者繳納社會保險(xiǎn)勞動者辭職后能否要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。第四十六條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的。因此,如果勞動者因?yàn)橛萌藛挝粵]有依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)而主動辭職的,可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

能。 1、單位沒交社保能補(bǔ)。 2、社保補(bǔ)繳方式是以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老,繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司不繳納社會保險(xiǎn)的,員工離職時(shí)可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。要求簽勞動合同,且從建立勞動關(guān)系起已超過一個月,可以主張公司與員工簽訂勞動合同,并要求公司依法支付從工作第二個月到第12個月的雙倍工資,可以要求雙倍工資。求補(bǔ)繳工作期間的所有社保。如不補(bǔ)繳就用現(xiàn)金折算。

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    2022-06-25 15,340
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