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二次連續(xù)簽訂勞動合同需要滿足哪些條件?

2022-05-20 18:31

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在《中華人民共和國勞動合同法》實(shí)施后,用人單位勞動者連續(xù)訂立了二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的,用人單位應(yīng)當(dāng)在第二次勞動合同期滿三十日前,書面告知勞動者可以訂立無固定期限勞動合同。勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的,用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動合同期滿三十日前,書面告知勞動者可以訂立無固定期限勞動合同。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

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