工傷認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)辦下來(lái)怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
如果能確定勞動(dòng)關(guān)系,你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償,因?yàn)闀r(shí)效只有1年,超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了。 工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
工傷認(rèn)定不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系:如果工傷認(rèn)定老板不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,確定勞動(dòng)關(guān)系以后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
工傷認(rèn)定老板不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確立勞動(dòng)關(guān)系。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄; (四)考勤記錄; (五)其他勞動(dòng)者的證言等。
-
-
工傷認(rèn)定沒(méi)下來(lái)出院怎么辦
如果單位給繳了工傷保險(xiǎn),保留發(fā)票報(bào)銷。如果單位沒(méi)有繳,則找單位報(bào),單位不報(bào),則通過(guò)勞動(dòng)仲裁處理。保留醫(yī)療憑證,繳費(fèi)票據(jù)和診斷記錄待鑒定確定等級(jí)后結(jié)算,協(xié)商不成委托律師處理。
2020.11.02 372 -
無(wú)勞動(dòng)關(guān)系的工傷認(rèn)定怎樣辦理
勞動(dòng)關(guān)系存在爭(zhēng)議且無(wú)法確認(rèn)的,應(yīng)告知當(dāng)事人可以向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。在此期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的當(dāng)事人。勞動(dòng)關(guān)系依法確認(rèn)后,當(dāng)事人應(yīng)將有關(guān)法律文書送交受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門,該部門自
2020.07.26 126
-
工傷認(rèn)定沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系怎么辦?
1、搜集其他能認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),工傷認(rèn)定的前提是存在勞動(dòng)關(guān)系。如果沒(méi)有證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系,工傷認(rèn)定會(huì)受挫。2、你可以搜集事實(shí)材料,到勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定下來(lái)再認(rèn)定工傷
2022-03-24 15,340 -
工傷認(rèn)定沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系怎么辦
用人單位不申請(qǐng)認(rèn)定工傷的,你本人要在受傷之日起一年內(nèi)提起工傷認(rèn)定的申請(qǐng)(向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局),過(guò)程中如果勞動(dòng)部門要你提供勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),你就要確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,你可以有以下舉證途徑:
2022-03-15 15,340 -
工傷認(rèn)定書下來(lái)后勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)
能確定勞動(dòng)關(guān)系,你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償,因?yàn)樵V訟時(shí)效只有1年,超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了。 工傷致殘的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙
2022-01-31 15,340 -
沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系,沒(méi)有工傷認(rèn)定,怎么辦?
第一,我們知道,要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,原則上受傷職工首先要與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系。那么沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系就不可能被認(rèn)定為工傷嗎?答案當(dāng)然是否定的。勞動(dòng)者在出賣勞動(dòng)力獲得勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),往往處于弱勢(shì)地位。國(guó)家在制定相關(guān)法
2021-11-18 15,340
-
00:46
沒(méi)勞動(dòng)合同怎樣確定勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)勞動(dòng)合同的,可以通過(guò)其他的文件確定勞動(dòng)關(guān)系。法律明確規(guī)定,用人單位招用勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)的,可以通過(guò)工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄確定勞動(dòng)關(guān)系,還可以通過(guò)用人單位
2,245 2022.04.17 -
01:00
交了首付款房貸辦不下來(lái)怎么辦買房的時(shí)候,購(gòu)房者往往都會(huì)采取首付款以及貸款的方式。如果銀行的貸款審批沒(méi)有通過(guò),那么購(gòu)房者購(gòu)房的目的不能夠?qū)崿F(xiàn),購(gòu)房者是可以請(qǐng)求解除購(gòu)房合同的。此時(shí)如果是由于購(gòu)房者自身的原因,比如購(gòu)房者自身征信存在污點(diǎn)而導(dǎo)致貸款未審批通過(guò)的,那么購(gòu)房者是需
5,964 2022.04.17 -
01:07
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國(guó)勞動(dòng)法并沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于,勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù),勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17