公司辦理入職一個月才繳保險
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1、社會保險應(yīng)從進(jìn)入公司工作時開始交納，公司拖了幾個月才辦理是錯誤的。社會保險由公司及個人各交一部分，個人部分由公司代扣代繳。公司實際為你購買了哪些項目的社保，你有權(quán)向公司了解，并應(yīng)有社保手冊給你。另外，你也可以向社保部門咨詢一下。 2、如你沒有不勝任工作或其他違規(guī)行為，公司在原工資基礎(chǔ)上降低你的底薪是沒有道理的。加班費(fèi)不管有無合同約定，都是必須支付的。平時加班是1.5倍，休息日為2倍，節(jié)假日為3倍工資。 3、單位及員工均有責(zé)任簽勞動合同，由于你們之間是事實勞動關(guān)系，因此補(bǔ)簽勞動合同時你的待遇不應(yīng)少于原來的待遇，否則你有權(quán)提解除事實勞動關(guān)系，要求單位給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 4、出差期間應(yīng)發(fā)給出差補(bǔ)助。 5、公司單方減薪屬違約行為，你應(yīng)在2個月內(nèi)提出異議，否則超過2個月不提異議的視為你同意降薪。
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入職當(dāng)月或下月起開始繳交五險一金。注意先簽勞動合同，之后要把屬于自己的那份拿到手。之后，再按以下建議維權(quán)： 1、如果公司不給繳交五險一金，可以跟主管或人力資源部要求補(bǔ)繳； 2、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門反映； 3、向當(dāng)?shù)厣绫＞?、醫(yī)保中心、住房公積金管理中心反映； 4、向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁。以上建議具有遞進(jìn)性，最好能協(xié)商解決。
根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。
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入職5個月公司沒交保險不可以。公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險，這五種是強(qiáng)制性交的。如果公司不交保險的話，相關(guān)部門會對你公司進(jìn)行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動仲
2020.10.24 254 -
入職5個月公司沒交保險怎么辦不可以。公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險，這五種是強(qiáng)制性交的。如果公司不交保險的話，相關(guān)部門會對你公司進(jìn)行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動仲
2020.10.04 373 -
入職四個月公司沒有給繳納社保單位應(yīng)該在職工入職一個月內(nèi)簽勞動合同，辦理社保參保手續(xù)。公司不交社保是違法的，可以要求補(bǔ)繳和賠償。
2020.05.20 1,592
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公司辦理入職一個月才交保險
1、社會保險應(yīng)從進(jìn)入公司工作時開始交納，公司拖了幾個月才辦理是錯誤的。社會保險由公司及個人各交一部分，個人部分由公司代扣代繳。公司實際為你購買了哪些項目的社保，你有權(quán)向公司了解，并應(yīng)有社保手冊給你。另
2022-03-21 15,340 -
入職一個月才買保險, 第二個月離職, 公司要給交保險嗎?
您的情況是這樣的，公司應(yīng)該為您繳交社會保險基金，住房公積金可繳可不繳?！吨腥A人民共和國勞動合同法》對用人單位為員工繳交社會保險基金有強(qiáng)制性規(guī)定?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下
2022-02-07 15,340 -
入職第一個月才交保險
正常來講入職的第一月就應(yīng)當(dāng)繳納保險的，單位從第二個月給您繳納社保已經(jīng)是違法了，建議您和單位溝通，要求盡快給您補(bǔ)交。就您提出的補(bǔ)償問題，如果您確實不打算在這家單位工作了，可以考慮以其未繳納社保費(fèi)用為由，
2022-03-19 15,340 -
員工入職一個月后離職公司未繳納保險怎么辦
用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開始為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動監(jiān)察大隊舉報。 需要說明
2022-01-23 15,340
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廣州代繳社保的公司一個月多少錢廣州代繳社保的公司社保繳費(fèi)費(fèi)率規(guī)定如下： 1、養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例從2018年1月1日起，原20%和12%兩種單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一為14%。靈活就業(yè)人員和個體工商戶仍維持原繳費(fèi)比例20%不變，個人繳費(fèi)比例：8%； 2、工傷保險基準(zhǔn)費(fèi)率分為八檔0
1,711 2022.04.17 -
01:01
公司拖欠一個月工資怎么辦用人單位應(yīng)按約定的日期足額支付勞動者的工資，且每月至少支付一次。未及時支付的，勞動者可以采取以下辦法：向勞動保障行政部門投訴，以未按時足額發(fā)放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動
1,250 2022.05.11 -
01:02
員工離職社保多交一個月怎么辦員工離職社保多交一個月，在企業(yè)繳費(fèi)之后沒有發(fā)生退休，及轉(zhuǎn)移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費(fèi)。流程如下： 1、帶著離職員工的離職證明、繳費(fèi)票據(jù)等資料，到地稅申請退費(fèi)，并且讓地稅部門重新確定繳費(fèi)基數(shù)； 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，
15,136 2022.05.11
