工傷傷殘津貼標準發(fā)放規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
鑒定為工傷一至四級的：由工傷保險部門從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，到辦理退休改發(fā)基本養(yǎng)老金時終止，但基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額直至死亡時為止。 被鑒定為工傷五至六級的：由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費，傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準的，由用人單位補足差額，支付到辦理退休或者勞動關系終止之時止。 被鑒定為工傷七至十級的：沒有傷殘津貼。 不同傷殘等級，傷殘津貼發(fā)放比例是不一樣的，但是不能低于當?shù)氐淖畹凸べY標準，具體如下：一級傷殘津貼=本人工資X90%；二級傷殘津貼=本人工資X85%；三級傷殘津貼=本人工資X80%；四級傷殘津貼=本人工資X75%；五級傷殘津貼=本人工資X70%；六級傷殘津貼=本人工資X60%。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷傷殘津貼是按月發(fā)放給特定的工傷職工的補貼。對于一到四級傷殘且與用人單位保留勞動關系的工傷職工，傷殘津貼的標準依次為：月工資的90%、85%、80%、75%；對于五級和六級傷殘、保留勞動關系但是無法重新安排工作的工傷職工，標準分別為：70%、60%。
工傷津貼發(fā)放標準：一級傷殘為本人工資的90%；二級傷殘為本人工資的85%；三級傷殘為本人工資的80%；四級傷殘為本人工資的75%；五級傷殘為18個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工資。七級至十級沒有傷殘津貼。
-
工傷傷殘津貼發(fā)放時間工傷傷殘津貼發(fā)放時間通常是在工傷鑒定的結(jié)果出來之后。一般情況下，在員工的鑒定結(jié)果出來以后，就可以申請傷殘津貼的支付了。傷殘津貼分成一次性的支付和分期按照每月進行支付，工傷職工可以自己選擇。如果是一次性支付的，則通常是在工傷鑒定之后的一年之內(nèi)
2022.04.16 2,616 -
工傷傷殘津貼標準工傷傷殘津貼標準：對于一到四級傷殘，傷殘津貼的標準依次為本人工資的90%、85%、80%、75%；對于五級和六級傷殘，如果工傷職工繼續(xù)保留勞動關系，但單位又無法安排適當工作的，需要支付傷殘津貼，五級為本人工資的70%；六級為本人工資的60%
2020.09.18 249 -
工傷傷殘津貼標準工傷傷殘津貼傷殘等級的不同而不同。對于一到四級傷殘，傷殘津貼的標準依次為本人工資的90%、85%、80%、75%；對于五級和六級傷殘，如果工傷職工繼續(xù)保留勞動關系，但單位又無法安排適當工作的，需要支付傷殘津貼，五級為本人工資的70%；六級為
2022.04.13 1,045
-
工傷傷殘津貼發(fā)放標準是什么？工傷傷殘津貼發(fā)放標準是怎么規(guī)定的？
工傷保險條例明確規(guī)定，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險
2022-03-04 15,340 -
傷殘津貼發(fā)放標準
傷殘補助金發(fā)放標準可以參考《工傷保險條例》中的規(guī)定：第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準
2022-04-18 15,340 -
工傷工資和傷殘津貼發(fā)放標準
鑒定為工傷一至四級的：由工傷保險部門從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，到辦理退休改發(fā)基本養(yǎng)老金時終止，但基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額直至死亡時為止。 被鑒定為工傷五至六級的：由用人單
2022-04-15 15,340 -
傷殘津貼的發(fā)放標準
傷殘補助金發(fā)放標準可以參考《工傷保險條例》中的規(guī)定：第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準
2022-04-23 15,340
-
01:29
工傷員工工資發(fā)放標準工傷，指的是員工在工作中或者在生產(chǎn)勞動中因工負傷。 根據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定，員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病，需停工接受治療的，在其停工期間，用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇，原數(shù)按月的發(fā)放給員工。一般停工留
4,440 2021.04.25 -
01:23
工傷傷殘等級評定標準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關規(guī)定，傷殘等級的評定標準是： 一級傷殘：完全喪失勞動能力，生活完全不能自理； 二級傷殘：社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看； 三級傷殘：社交困難，生活不能完全獨立，需要有人照看； 四級傷殘：社交受限，
1,934 2022.05.13 -
00:56
工傷工資發(fā)放標準是怎樣發(fā)生工傷事故要領取一次性傷殘補助金，就會涉及到工資發(fā)放標準。按照工傷傷殘等級劃分，一次性傷殘補助金及每個月領取的傷殘津貼，會隨著工傷等級不同，從一級傷殘至十級傷殘作出不同的區(qū)分。其中，一次性傷殘補助金分別是27個月、25個月、23個月、21
4,207 2022.04.17
