公司只給不給員工工傷保險怎么辦？
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不可以只買工傷保險。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構(gòu)責令其限期繳納或補足。社會保險包括基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險。
沒買工傷保險的情況下受工傷，工傷職工可以先向勞動部門申請工傷認定，如可能構(gòu)成傷殘的，再申請勞動能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況，要求公司賠償各項費用。 主要賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
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怎么給公司員工交工傷保險給公司員工交工傷保險的方法：自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記；并按社保經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的費率為其繳納工傷保險費等各項社保費用。
2020.01.26 206 -
公司只給員工買商業(yè)意外險不買工傷險怎么辦單位沒給買社保的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁，由仲裁部門進行個人與公司之間的調(diào)節(jié)。或者勞動者也可以以此為理由辭職，并且要求公司支付經(jīng)濟補償金。
2020.09.28 164 -
公司不給員工買保險怎么辦單位未給員工繳納社會保險時，員工可： 一、向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補足社保費用； 二、向勞動行政部門舉報或投訴； 三、必要時，申請勞動仲裁。
2020.06.29 277
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公司不給給員工交工傷保險怎么辦？
企業(yè)沒有給員工工傷保險應(yīng)當補繳。 用人單位未按規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳
2022-07-23 15,340 -
工傷保險公司不給員工買保險, 員工怎么辦
可以向縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門投訴，也可以申請仲裁或到法院起訴。第五條國務(wù)院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作?？h級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工
2022-02-10 15,340 -
公司不給員工買工傷保險怎么辦
可以去勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)舉報。勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金 (一) 勞動者有權(quán)解
2022-01-27 15,340 -
公司不給員工辦理工傷保險怎么辦
用人單位應(yīng)當按照工傷保險條例參加工傷保險但未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，繳納應(yīng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起按日繳納萬分之五的滯納金；逾期未繳納的，處以欠繳金額1倍至3倍的罰款。根據(jù)工傷
2021-11-26 15,340
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00:59
公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,846 2022.05.11 -
01:13
公司沒有給員工簽合同怎么辦公司不和職員簽合同首先如果職工想繼續(xù)在公司工作，可以向工會反應(yīng)，由工會出面去和公司協(xié)商。也可以向勞動監(jiān)察部門反映情況，由監(jiān)察勞動監(jiān)察部門責令公司與職工簽訂合同，只需要撥打12333即可。如果職工不想繼續(xù)在公司干了，可以要求公司按照勞動法的規(guī)
1,569 2022.05.11 -
01:15
公司欠著工程款不給怎么辦公司拖欠工程款不給可以通過以下幾個途徑解決問題：第一，主動聯(lián)系該公司負責人，與公司該項目負責人協(xié)商，詢問其拖欠工程費用的原因，共同制定對策，私下協(xié)商解決。第二，可以到仲裁機關(guān)要求仲裁，仲裁具有法律強制執(zhí)行的效力，當事人可以直接提請法院予以強
4,566 2022.04.15
